建立成功之路

洲际酒店集团的进步与发展是您职业生涯不可或缺的一部分。从初级到高级管理人员，我们设计了一个框架，使您能够不断发展和攀升。

我们希望为每个人提供职业，而不仅仅是一份工作。这意味着从第一天到整个职业生涯，我们将帮助您建立成功之路。无论您是加入厨师，食品&饮料团队还是一般管理团队，我们都有一个旨在帮助您做到最好的机构。只有这样，我们才能做到最好。

埃里克（Eric）于2003年加入我们，此后经历了业务的多个部分。他最初在戛纳卡尔顿洲际酒店担任地区税收经理，此后经历了许多挑战，这为他成为地区总经理铺平了道路。

资料
名称：Eric
现任职务：IHG-葡萄牙地区总经理
品牌/办公室：IC / CP地点：波尔图

在洲际酒店集团担任地区收入经理的几年中，我面临着一些挑战-最突出的是洲际巴黎大酒店开业后的重新定位。

从那时起，我被提升为收入部门总监。对于我来说，这是一个很好的机会，可以从温莎办公室进步和体验更多的企业领域。

经过很多旅行并参观了许多欧洲机场之后，我决定我已经准备好应对新的挑战，并感到有必要回到单位层面继续我的开发旅程。我有幸领导了该地区最具标志性的酒店之一-巴黎大洲洲际酒店的Sales & Marketing团队。领导一支优秀团队的新学科是一个奇妙的举动。

几个月的短暂休息后，为了开展个人项目，我回到了IHG，并凭借自己不同的经验，被派往波尔图担任总经理，担任临时任务。由于酒店的结果越来越好，我被提议留任总经理。

目前，我仍在波尔图' m，但我的经验和成长背后。 2014年10月，我们在波尔图签署了新的管理合同，并将现有酒店改建为波尔图皇冠假日酒店；从那时起，我被提升为集群总经理，从那以后我一直在经营这两家酒店！                        

资料
名称：Alessandra
职位：区域收入经理–豪华&欧洲精品店
品牌/办事处：IHG公司：伦敦

亚历山德拉（Alessandra）于2011年加入IHG家族，当时她加入了我们的收入管理未来领袖计划。从那以后，她取得了进步，攀登并探索了许多途径。在下面阅读她的故事，以及她如何建立成功之路；

得益于快速通道计划，我在接受培训后立即有机会成功申请公司的收入经理职位，然后又搬到了阿姆斯特丹，第二年的第二年，我在阿姆斯特丹的阿姆斯特尔洲际酒店工作。

此后，我不得不回到伦敦，在同一间收入管理部门的另一家公司工作。两年过去了，我回到了IHG，并于2015年9月成为Luxury & Boutique – Europe地区收入经理

我们问亚历山德拉，她在哪里可以看到通往下一步的道路，她向之透露，

我的短期目标是发展自己目前的角色，并获得更多的知识和责任–我感到，洲际酒店集团内部总是会有很多机会，既有新酒店开业，也有像金普顿这样的新品牌。机会是无限的！

埃里克（Eric）和亚历山德拉（Alessandra）都将继续努力，并期待着他们将面临的下一组挑战。他们每个人都揭示正是这些挑战才促使他们取得成功-关键是要有韧性。

我们相信，我们现在和将来的所有员工都可以为自己的成功建立一条道路，我们很乐意听到所有关于他们的信息。因此，继续努力，挑战自我并保持韧性。