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我们是谁

诚挚待客,缔造回忆

IHG Hotels&Resorts拥有5,800多家租赁,管理或拥有的酒店。您会在100多个国家/地区找到我们。我们的16个品牌在不可思议的团队的帮助下帮助客人创造出令人难忘的回忆。洲际酒店集团孕育着各种各样的机会。

我们的工作

业务运营,广阔视野

我们所做的不只是给客人带来美好的住宿体验。我们秉承与人为善的宗旨,广迎天下来宾。您将有机会体验集团内部“多元与包容”的文化氛围,以及参与振奋人心的企业责任项目。您将在这里找到个人归属感,并有机会大展宏图。

我们提供什么

施展才华,丰富机遇

我们相信我们的员工值得最好的待遇。因此,集团为所有员工提供丰厚的奖励和学习机会,帮助您累积经验、拓宽眼界。您将有机会用适合自己的学习方式接受培训,并享受一系列福利。这些机会旨在帮助您的事业更上一层楼 — 您的幸福感是我们的首要关注。

学习与发展

激发潜能,发展成长

我们将不遗余力地帮助您不断进步。通过我们的“学习与发展”项目,您将获得全面的工作信息、数百种优秀在线课程和向杰出前辈们学习的机会。每一天,您都将和经验丰富的专业人才一起工作,不断累积宝贵经验。

员工感言

“洲际酒店集团是一家值得为之工作的优秀企业。自加入以来,我的自我价值与工作能力都得到了认可。集团为我们提供清晰的职业发展道路,并采取各种实际行动为员工的个人发展提供相应的支持。”

我们的福利

表达认可,予以奖励

为我们工作可获得具有竞争力的薪酬和福利,但不仅如此,您的辛勤工作还将得到明确的认可与奖励,并享受健康的工作环境和工作与生活之间的良好平衡。

年假

我们会根据当地市场要求为全体同事提供带薪年假和公共假期

奖励计划

某些适用职位有资格根据个人表现和公司业绩获得例如奖金等奖励

员工认可计划

我们拥有员工认可计划以庆祝和认可同事取得的成功和长期服务奖

保险

我们在大多数地区提供例如医疗等保险服务

养老和储蓄计划

我们在全球范围内提供一系列养老和储蓄计划

灵活的工作

可以与您的直线经理讨论灵活的工作安排,以帮助平衡工作和家庭生活

酒店折扣

我们提供全球各家酒店的员工和亲朋好友的折扣价格

其它折扣和优惠

我们在部分地区提供一系列购物和休闲的优惠价格

员工餐厅设施

在一定地区我们提供了员工餐饮补贴

员工幸福感

您和您的家人可以使用我们的全球员工援助计划,该计划提供财务、生活方式和幸福感方面的建议

我们的价值

尽职尽责,有所作为

我们相信为世界尽自己的本分,并善待他人。这就是为什么我们庆祝业务差异并努力帮助人们进步。每个人都能蓬勃发展并有所作为。加入我们,亲眼看看。

  • 培养员工的才能
  • 尊重并欢迎每一位员工
  • 持续经营
我们的品牌

真诚待客,至臻体验

从假日酒店®,皇冠假日酒店®及度假村到voco™和丽晶酒店及度假村,洲际酒店集团拥有16个品牌,每个品牌都有其独特的个性。这是一个多元化的组合,使我们遍布全球。您会发现我们的业务遍布全球,从中国到智利。

多元化与包容性

聚八方客,汇众人心

从公司同事专用的全球员工网络,到多元化与包容性委员会,我们营造一种开放、接纳的文化——这对于我们的成功和我们的企业精神至关重要。

负责任的业务

心怀责任,积极变革

我们对企业责任的承诺支撑着集团的目标、战略和声誉。我们的着眼点主要集中在三个地方:企业创造的文化;我们的酒店、客人以及合作伙伴关系;还有当地社区。得益于集团的全球规模,我们完全有能力推动周边环境产生积极的变化。加入洲际酒店集团,成为积极变化的推动者。

洲际酒店集团的故事

特蕾西·博尔顿:作为销售与营销主管的一天

嗨,我叫特蕾西·博尔顿(Tracey Bolton),尽管我刚加入洲际酒店集团大约一年的时间,却已经完全爱上了这份工作。

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莱昂内尔·利维(Lionel Levy)案例分析:争做厨房一把手

说到餐厅美食,过去十年中这一行的入职门槛高得令人难以置信。

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塔拉在西装微笑的形象

是什么让新酒店能够敞开大门迎接第一位客人?

一名经验丰富的领导者是这个团队的珍贵资产 是成功开业的重要保证。塔拉(Tara)是老挝万象皇冠假日酒店的执行经理助理,而她的存在充分印证了这一理论。

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