洗衣经理洗衣房经理

工作职责：
全面掌握湿洗、去渍、上浆、干洗和熨烫的技能
确保酒店洗衣房的湿洗和干洗服务均达到最高标准，所洗衣物均整洁的返还至客人或员工
组织洗前和洗后的衣物的运送和上门送衣服务
保证所有破损的布草和制服均被送至制服房修补或丢弃
控制并记录洗衣粉消耗情况并按要求订货
协助保管库存和设备记录
监督洗衣部的所有员工
确保上门送衣服务的准确性
对每日所洗的布草和制服的数量进行记录
与维修部合作，进行定期的预防性维修工作并减少机器的故障停机时间
与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求
与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算

责任范围：
管理的员工：洗衣房主管、布草房主管

年度经营利润和薪金预算
部门预算和雇用员工

主要绩效指标
部门预算
宾客洗衣满意度调查和员工满意度调查

决策职责(决策权)﹣
洗衣房运营相关事宜

任职要求：
技能要求
拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
 

学历
中专及同等或以上学历。

经验
最好拥有在相似规模酒店2年及以上客房或洗衣房工作经验，包括的管理经验。