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オペレーションズディレクター(東京コーポレートオフィス勤務)Director of Operations Japan (Tokyo Corporate Office)

酒店品牌:
地点: 日本,东京

酒店: IHG ANA Hotels(TYODO),虎之门琴平塔 20 楼,港区虎之门 1-2-8,105-0001

Job number: 134349

2482x804-酒店运营管理
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新しく生まれ変わったリワードプログラムや新ブランドの展開など、日本&ミクロネシア地域の目覚ましい成長、そしてさらなる大きな野望を胸に、IHGファミリーの一員となる絶好のチャンスです。

IHGジャパンでは現在、東京サポートオフィスにてオペレーションディレクターを募集しております。 メインストリーム及びプレミアムブランドのホテルのチームを率い、ブランドカルチャーの実行、オペレーションパフォーマンスおよび財務指標の達成を目指します。また、担当するホテルにおいて、常に高いパフォーマンスとブランドスタンダードを実現し、IHGの信頼性を示すことで、将来の成長に貢献する一方、オーナーさまとの強い絆及び将来を見据えた関係を構築します。

意欲的で多様な考えを持ち、エキサイティングなチャレンジを遂行できる方を求めています。

募集要項

- ホテル運営、複数プロパティのリーダーシップ、オーナーの経済に関する理解 

- ホテル運営経験:オペレーショナル・エクセレンスを推進する方法についての実績

- 洗練された/機関投資家オーナーとの業務経験 

- チームの運営能力の指導と向上 

- IHG主要ブランドおよび競合他社に対する優れた理解 

- ビジネスに精通し、戦略的思考を持つ方 

- 強力なリーダーシップスキル 

- 優秀な人材の獲得、指導、育成の実績 

- 強力なコネクター及び熟練したコミュニケーター、信頼関係の構築 

- 変革を主導する能力 

- シニアリーダーを統率する能力 

- 大規模なマトリックス組織を活用する能力 

- 流暢な英語と日本語を話す能力が不可欠です。

 

待遇

IHGでは、給与やインセンティブのほか、世界各地の宿泊施設の割引、IHG One Rewardsのステータスアップ、IHGでのキャリアアップの機会など、魅力的な福利厚生パッケージをご用意しています。 

IHGでは、多様性、公平性、インクルージョン、社員のウェルネスを重視し、業界をリードする福利厚生をご用意しています。

弊社について

IHGホテルズ&リゾーツでは、社員一丸となって、「True Hospitality for Good」を世界規模でお届けしております。コーポレートオフィスと6,000を超えるホテルを展開するIHGでのキャリアは、あなたの可能性を広げる最適な職場です。IHGのユニークな文化と、あなたをサポートし、鼓舞する優秀な同僚がお待ちしております。IHGでは、あなたのキャリアがどのようなものであれ、また、どのようなことを達成したいのであれ、さまざまな機会をお選びいただけます。

近年、私たちは社内を変革してきました。お客様やオーナー様に愛され、選ばれるホテル企業になるため、業績を伸ばし、成長への絶え間ないフォーカスを維持するという大胆な野望を抱いています。

私たちはホスピタリティ・ビジネスを中核とし、つながりを大切にし、共にあることで生産性を支える独自の仲間意識を育んでいます。IHGでは、フレックスワークで従業員に働き方の柔軟性とバランスを与えています。そのため、リーダーはチームと協力し、いつ、どのようにコラボレーションするかを決定します。

最高のワークライフを送れるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています。これには、多数のホテルでの宿泊割引、リチャージ・デイ、年間を通じたボランティア・デーなどが含まれます。マイウェルビーイング・フレームワークを通じて、健康、ライフスタイル、職場におけるウェルビーイングのサポートに取り組んでいます。当ホテルはユニークで包括的な企業文化を提供しており、そこには常に、所属し、成長し、変化をもたらすための「あなたのための部屋」があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合い、従業員が自分らしさを発揮できるような、インクルーシブなチームを作ることです。IHGホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、国籍、退役軍人の地位、障害の有無にかかわらず、応募者と従業員に均等な雇用機会を提供します。当社は、信頼、サポート、受容の文化を推進しています。異なる背景、経験、考え方を常に歓迎します。

IHG Japan are currently recruiting for a Director of Operations to join our team in the Tokyo support office.  The role will lead a portfolio of mainstream and premium hotel teams to execute brand culture, deliver operational performance & finance metrics. Additionally, the role will contribute to future growth by demonstrating IHG’s credibility through delivering consistently high performance & brand standards for the properties in their remit whilst developing strong, future focused owner relationships. 

We’re looking for a highly motivated, diverse thinker who’s ready for an exciting challenge, and we have a world of opportunity to offer in return.

What we need from you 

To be successful in this role the following skills and attributes are highly desirable.  

  • Understanding of hotel operations, multi-unit leadership and owner economics 
  • Hotel operational experience: proven understanding of how to drive operational excellence 
  • Significant experience working with sophisticated / institutional owners 
  • Leading and improving operational capabilities of a team 
  • Excellent understanding of the IHG mainstream brands and competition 
  • Business smart, commercially savvy and a strategic thinker 
  • Strong leadership skills 
  • Track record of attracting, coaching and developing talent 
  • Powerful connectors and skilled communicators, builds trusting relationships 
  • Ability to initiate and lead change 
  • Ability to lead senior leaders 
  • Ability to leverage a large matrixed organisation 
  • Ability to speak fluent English & Japanese is essential to the success of this role

 

 

我们是谁

在洲际酒店集团及度假村,我们共同努力在全球范围内提供真正的优质服务。 洲际酒店集团在全球设有公司办事处和超过 6,000 个酒店目的地,在洲际酒店集团工作是拓宽您视野的最佳方式。 您将体验到我们独特的文化和出色的同事,他们将为您提供支持和激励。 无论您处于职业生涯的哪个阶段,无论您想要实现什么目标,IHG 都为您提供众多企业机会供您选择。

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

We provide a wide range of benefits designed to help you live your best work life. These include impressive room discounts across our many properties, recharge days and volunteering days throughout the year. Through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. We offer a unique and inclusive culture, where there is always Room for You to belong, grow and make a difference.

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.

虽然不完全符合所有要求,但仍然认为自己非常适合这份工作? 除非您点击 "申请 "按钮,否则我们永远不会知道。 今天就与我们一起开始您的旅程。

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