Технічне обслуговування | Job details | Вакансії в готелі та готельному бізнесі
Перейти до змісту

Технічне обслуговування

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
міжконтинентальний
міжконтинентальний

Бренд готелю: InterContinental
Розташування: США, Джорджія, Атланта

Готель: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326

Job number: 168282

Hiring Salary: USD 19.00 - 22.00 Hourly

Role Purpose

Keeping our hotel running smoothly is vital to our guest's experience – as Maintenance Representative you’ll keep everything looking sharp and running like clockwork. From simple repairs to forward-thinking for the next day. With naturally high standards to support our own, you’ll approach every task with devotion and pride.

Key Accountabilities

  • Repair or replace items around the hotel and refurbish items in guest rooms. By keeping on top of these tasks, you’ll keep our hotels looking great and working well. 
  • Organise supplies and make sure equipment is ready for the next day 
  • Live up to high safety standards – follow guidelines and tell your supervisor about any incidents, dangerous conditions or unsafe equipment 
  • Take responsibility for the safety and cleanliness of areas inside and outside the hotel, like the car park and pool 
  • Always keep an eye out for improvements – follow the preventative maintenance calendar and keep everything working and efficient at all times 
  • Be a friendly face and helping hand to our guests 
  • Keep your supervisor or duty manager in the loop and tell them about any low running supplies 
  • Look smart and approachable in your uniform 
  • Be ready to take on extra duties as and when the team needs you

Key Skills & Experiences

  • Experience – you’ll have at least one year of maintenance or repair work under your belt.
  • A high school diploma or related vocational training.
  • You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management programme and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom.
  • On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures.
  • CPO certification – if the hotel has a pool, a Certified Pool Operator license would be ideal.
  • Fitness – you’ll be on your feet most of the day, and will need to bend and kneel a lot. 
  • Compliance – as well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language. 
  • Great communication skills, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to.

Хто ми є

Будучи першим і найбільш глобальним брендом розкішних готелів у світі, InterContinental Hotels & Resorts є піонером міжнародних подорожей з 1940-х років, ми прагнемо ділитися нашим відомим міжнародним ноу-хау та культурною мудрістю у справді вражаючому оточенні. Ми всі пишаємося тим, що є справжніми послами бренду InterContinental®️, і щоб стати частиною цього бренду, ви повинні мати жагу до подорожей, пристрасть до культури та цінувати різноманітність. Ми створюємо надихаючий досвід для тих, хто прагне розширити свій погляд на світ. Якщо ви бажаєте відкрити для себе світ можливостей, ми раді вітати вас у найбільш міжнародному бренді розкішних готелів у світі.

Не зовсім відповідаєте всім вимогам, але все ще вважаєте, що чудово підійдете для цієї роботи? Ми ніколи не дізнаємося, поки ви не натиснете кнопку "Застосувати". Розпочніть свою подорож з нами вже сьогодні.

Важлива інформація:

  • Зазначений діапазон заробітної плати є шкалою від найнижчої до найвищої, яку ми, сумлінно віримо, заплатили б за цю посаду на момент публікації. Зрештою ми можемо заплатити більше або менше, ніж опублікований діапазон, і діапазон може бути змінений у майбутньому. Посада працівника в межах діапазону заробітної плати ґрунтуватиметься на кількох факторах, у тому числі відповідній освіті, кваліфікації, сертифікатах, досвіді, навичках, стажі, географічному розташуванні, продуктивності, зміні, вимогах до відряджень, показниках продажів або прибутку, а також бізнесі чи організації потреби.
  • Жодна сума оплати не вважається заробітною платою чи компенсацією, доки вона не зароблена, не набута та не може бути визначена. Розмір та доступність будь-якого бонусу, комісії чи іншої форми компенсації, що може бути призначена конкретному співробітнику, залишаються на власний розсуд Компанії, доки вони не будуть виплачені, і можуть бути змінені на власний розсуд Компанії відповідно до законодавства.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Якщо вам потрібне розумне пристосування під час процесу подання заявки, будь ласка, натисніть тут.
  • IHG не приймає заявок, запитів або незапрошених резюме/резюме від кадрових або рекрутингових агентств. Будь ласка, натисніть тут, щоб ознайомитись з політикою нашого агентства.
  • Якщо ви є резидентом штату Вашингтон або претендуєте на вакансію в штаті Вашингтон, натисніть тут, щоб прочитати про відповідні переваги.
  • For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Hiring Salary: USD 19.00 - 22.00 Hourly

Догори