CPP _ Enterprise Products and Integrations _ Operations Manager | Job details | Вакансії в готелі та готельному бізнесі
Перейти до змісту

CPP | Enterprise Products & Integrations | Operations Manager

Розташування: США, Джорджія, Атланта

Адреса: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 168987

Hiring Salary: USD 119,000.00 - 160,000.00 YEARLY

2482x804-технологія інженерія
2482x804-технологія інженерія

The Operations Manager role has the primary responsibility of leading & advising strategic initiatives to The Operations Manager role has the primary responsibility of leading & advising strategic initiatives to modernize The Operations Manager will be a execution-focused leader within a team, providing leadership, technical guidance, and workflow management daily. The Operations Manager works to consolidate and improve process & procedures related to the daily PMS Corporate operations. This includes all current and next generation PMS systems.   

Role Purpose

This role will be part of a team who is responsible for the following areas: Designing, building, and deploying IT infrastructure for IHG globally. They will work collaboratively with business leaders, vendors, and other technical colleagues to do requirements gathering, analysis, architecting, design, development, and deployment of infrastructure solutions. They will need to be experienced with all aspects of the day-to-day administration, and activities that take place in an enterprise-class IT infrastructure department. They will display and keep current knowledge of one or more of the following infrastructure technologies: hardware, software, networking, voice, applications, cloud, and systems engineering. Serve as a 4th level escalation points for operations issues causing severe impact to business.

Your Day to Day

  • Subject matter expert in one or more infrastructure technologies with the ability to create solutions in multiple technical disciplines.
  • Strong contributor to roadmap definition, technical architecture, and ongoing maintenance thereof.
  • Responsible for initiating and leading technical discussions, training other resources and communicating to technical and non-technical stakeholders.
  • Ability to translate technical specifications to business requirements.
  • Act as advisor to Sr. level IT management concerning strategic decisions and new technology.
  • Serves as an escalation point for operations (Tier 3 or Tier 4 support) for highly complex solution resolution, and responsible for root cause analysis.
  • Leads proofs of concept for technology solutions.
  • Leads the design of processes and templates for infrastructure implementations.
  • Responsible for solution documentation in support of operational readiness, may include training, process development and explanation of standards.
  • Responsible for setting standards for hardware, software and configuration management..
  • Evaluates the impact of proposed or required changes which may be highly complex in nature (internally and by vendors) especially in the areas of hardware, software, performance, maintenance and cost; provide recommendations to management with an impact assessment.

 

What We Need from You

  • Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience.
  • 7-10+ years of progressive work related experience with demonstrated proficiency in multiple disciplines, technologies or processes related to the position
  • Experience acting in the capacity of a subject matter expert on a specific technology
  • Demonstrated proficiency in the implementation and maintenance of global integrated infrastructure solutions.
  • Demonstrated proficiency and technical knowledge of technical architecture (systems, network, application), network communications/protocols, ITIL framework
  • Demonstrated proficiency in analytical and problem solving skills with ability to correlate cross-platform technologies.
  • Demonstrated project management from conception through implementation with the ability to deliver infrastructure solutions which span the end-to-end project lifecycle
  • Advanced experience with relevant programming / scripting and source code management tools.
  • Detailed proficiency with multiple modern operating systems, systems integration, API-driven automation and advanced scripting experience
  • Experience with the software development life cycle from conception through implementation.

 

Travel - 10%

#LI-DH

Хто ми є

У IHG Hotels & Resorts ми працюємо разом, щоб забезпечити справжню гостинність на користь у глобальному масштабі. Завдяки корпоративним офісам і понад 6000 готелів по всьому світу, кар’єра в IHG є ідеальним способом розширити свій кругозір. Ви відчуєте нашу унікальну культуру та блискучих колег, які підтримають і надихнуть вас. З безліччю корпоративних можливостей на вибір, де б ви не були на шляху кар’єри, і чого б не хотіли досягти, у IHG є місце для вас.

За останні роки ми трансформували нашу компанію. Ми маємо сміливі амбіції підвищити продуктивність і постійно зосереджуватися на зростанні, щоб бути готельною компанією, яку люблять гості та власники.

Ми є бізнесом у сфері гостинності, і ми цінуємо зв’язки, і бути разом допомагає нам виховувати унікальне почуття причетності, яке також підтримує продуктивність. Ось чому тут, у IHG, ми надаємо нашим колегам гнучкість і збалансованість – працюючи гібридно, поєднуючи спільну офісну та віддалену роботу. Ми усвідомлюємо, що кожна роль різна, тому лідери працюють із командами, щоб визначити, як і коли вони співпрацюють.

Ми пропонуємо широкий спектр переваг, які допоможуть вам жити найкращим робочим життям. До них входять вражаючі знижки на номери в багатьох наших помешканнях, дні поповнення та дні волонтерства протягом року. Через нашу структуру myWellbeing ми прагнемо підтримувати добробут у вашому здоров’ї, способі життя та на робочому місці. Ми пропонуємо унікальну та інклюзивну культуру, де завжди є місце для вас, щоб належати, розвиватися та змінювати ситуацію.

Наша місія — приймати всіх і створювати інклюзивні команди, де ми відзначаємо відмінності та заохочуємо колег докладати всіх сил до роботи. IHG Hotels & Resorts надає рівні можливості працевлаштування заявникам і працівникам незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної приналежності, національного походження, захищеного статусу ветерана, інвалідності чи будь-якої іншої категорії, захищеної чинним законодавством. Ми пропагуємо культуру довіри, підтримки та прийняття. Завжди вітаємо різне походження, досвід і точки зору.

Не зовсім відповідаєте всім вимогам, але все ще вважаєте, що чудово підійдете для цієї роботи? Ми ніколи не дізнаємося, поки ви не натиснете кнопку "Застосувати". Розпочніть свою подорож з нами вже сьогодні.

Важлива інформація:

  • Зазначений діапазон заробітної плати є шкалою від найнижчої до найвищої, яку ми, сумлінно віримо, заплатили б за цю посаду на момент публікації. Зрештою ми можемо заплатити більше або менше, ніж опублікований діапазон, і діапазон може бути змінений у майбутньому. Посада працівника в межах діапазону заробітної плати ґрунтуватиметься на кількох факторах, у тому числі відповідній освіті, кваліфікації, сертифікатах, досвіді, навичках, стажі, географічному розташуванні, продуктивності, зміні, вимогах до відряджень, показниках продажів або прибутку, а також бізнесі чи організації потреби.
  • Жодна сума оплати не вважається заробітною платою чи компенсацією, доки вона не зароблена, не набута та не може бути визначена. Розмір та доступність будь-якого бонусу, комісії чи іншої форми компенсації, що може бути призначена конкретному співробітнику, залишаються на власний розсуд Компанії, доки вони не будуть виплачені, і можуть бути змінені на власний розсуд Компанії відповідно до законодавства.
  • EEO — це закон — натисніть тут для отримання додаткової інформації про рівних можливостей роботодавців, меншин/жінок/захищених ветеранів/інвалідів/сексуальну орієнтацію/гендерну ідентичність.
  • Якщо вам потрібне розумне пристосування під час процесу подання заявки, будь ласка, натисніть тут.
  • IHG не приймає заявок, запитів або незапрошених резюме/резюме від кадрових або рекрутингових агентств. Будь ласка, натисніть тут, щоб ознайомитись з політикою нашого агентства.
  • Якщо ви є резидентом штату Вашингтон або претендуєте на вакансію в штаті Вашингтон, натисніть тут, щоб прочитати про відповідні переваги.
  • Для вакансій або кандидатів лише в Сан-Франциско: Відповідно до Ординансу про справедливі шанси Сан-Франциско, ми розглядатимемо кандидатів, кваліфікованих для працевлаштування, які мають записи про арешти та засудження.

Hiring Salary: USD 119,000.00 - 160,000.00 YEARLY

Догори