Business Transient Sales Manager - InterContinental Mark Hopkins
Бренд готелю: InterContinental
Розташування: США, Каліфорнія, Сан-Франциско
Hotel: IC - Mark Hopkins San Francisco (SFOHA), 999 California Street, 94108
Job number: 160549
Hiring Salary: USD 33.00 - 36.00 Hourly
About Us
Perched atop historic Nob Hill, InterContinental Mark Hopkins, San Francisco, has welcomed generations of travelers, dignitaries, and locals with timeless elegance, personalized service, and unforgettable experiences. As a landmark destination, we are committed to preserving our rich heritage while continually elevating the luxury hospitality experience for today's discerning traveler. Joining our team means becoming part of a legacy built on service excellence, teamwork, and genuine hospitality.
About the Role:
The Corporate Sales Manager is responsible for generating corporate transient revenue through proactive solicitation, strategic account management, and cultivating strong client relationships. This role focuses on securing volume accounts, negotiating corporate rate agreements and RFPs, and maximizing exposure of the InterContinental Mark Hopkins within key business markets.
Essential Duties & Responsibilities
- Actively solicit, qualify, and secure new corporate volume accounts to achieve or exceed revenue goals.
- Manage existing corporate accounts through regular communication, site inspections, presentations, and entertainment.
- Own the RFP process and respond in a timely and thorough manner.
- Prepare individual proposals for corporate clients.
- Develop and maintain detailed account records, traces, and activities within Delphi and CRM systems.
- Maximize revenue by promoting all facets of the hotel through written and verbal communication.
- Conduct site inspections, off-site presentations, and sales trips to key accounts.
- Participate in trade shows, community events, and industry meetings.
- Organize and host FAM trips for major corporate clients.
- Communicate effectively across departments to ensure seamless service delivery.
- Support joint selling initiatives with Group and Catering teams.
- Provide market condition and competitive landscape feedback.
- Ensure confidentiality and proper handling of client and hotel data.
- Maintain knowledge of hotel policies, services, and local attractions.
- Complete Lost Business Reports and ensure follow-up actions.
What we need from you:
- Ability to work independently, prioritize, and manage multiple tasks in a fast-paced environment.
- Strategic thinker with strong business acumen, attention to detail, and takes action with sense of urgency.
- Customer-focused with a commitment to delivering elevated service.
- Collaborative team player with strong interpersonal skills.
- Results-driven, adaptable, and comfortable navigating changing environments.
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree preferred or equivalent hospitality sales experience.
- 2+ years of hotel sales experience, preferably in corporate or business travel segments.
- Understanding of corporate market trends and Bay Area business drivers.
- Proficiency in Opera, Microsoft Office and CRM platforms such as Delphi.
- Exceptional communication, presentation, and negotiation skills.
Не зовсім відповідаєте всім вимогам, але все ще вважаєте, що чудово підійдете для цієї роботи? Ми ніколи не дізнаємося, поки ви не натиснете кнопку "Застосувати". Розпочніть свою подорож з нами вже сьогодні.
Важлива інформація:
- Зазначений діапазон заробітної плати є шкалою від найнижчої до найвищої, яку ми, сумлінно віримо, заплатили б за цю посаду на момент публікації. Зрештою ми можемо заплатити більше або менше, ніж опублікований діапазон, і діапазон може бути змінений у майбутньому. Посада працівника в межах діапазону заробітної плати ґрунтуватиметься на кількох факторах, у тому числі відповідній освіті, кваліфікації, сертифікатах, досвіді, навичках, стажі, географічному розташуванні, продуктивності, зміні, вимогах до відряджень, показниках продажів або прибутку, а також бізнесі чи організації потреби.
- Жодна сума оплати не вважається заробітною платою чи компенсацією, доки вона не зароблена, не набута та не може бути визначена. Розмір та доступність будь-якого бонусу, комісії чи іншої форми компенсації, що може бути призначена конкретному співробітнику, залишаються на власний розсуд Компанії, доки вони не будуть виплачені, і можуть бути змінені на власний розсуд Компанії відповідно до законодавства.
- EEO — це закон — натисніть тут для отримання додаткової інформації про рівних можливостей роботодавців, меншин/жінок/захищених ветеранів/інвалідів/сексуальну орієнтацію/гендерну ідентичність.
- Якщо вам потрібне розумне пристосування під час процесу подання заявки, будь ласка, натисніть тут.
- IHG не приймає заявок, запитів або незапрошених резюме/резюме від кадрових або рекрутингових агентств. Будь ласка, натисніть тут, щоб ознайомитись з політикою нашого агентства.
- Якщо ви є резидентом штату Вашингтон або претендуєте на вакансію в штаті Вашингтон, натисніть тут, щоб прочитати про відповідні переваги.
- Для вакансій або кандидатів лише в Сан-Франциско: Відповідно до Ординансу про справедливі шанси Сан-Франциско, ми розглядатимемо кандидатів, кваліфікованих для працевлаштування, які мають записи про арешти та засудження.
Hiring Salary: USD 33.00 - 36.00 Hourly
