Cosa mi ha procurato il lavoro presso IHG

Di seguito, i nostri colleghi parlano della chiave del colloquio e dei successi di carriera presso IHG. Molti di loro hanno anni di esperienza e alcuni sono nuovi. Tuttavia, tutti hanno condiviso le proprie storie personali. Se ' ve ottenuto un colloquio in arrivo e in cerca di qualche consiglio, c'è ' s qualcosa nelle parole di seguito per voi.

"Essere flessibili in questo settore e rendersi conto che anche quando si affrontano problemi sono semplicemente" soluzioni in attesa di essere trovate ", fa molto. Aiuta anche a ridere di tanto in tanto ogni tanto per mantenere il divertimento nella tua giornata! ' Terri Fynch | Direttore Risorse umane - SEA & AA Resorts

'Ho concentrato la mia carriera iniziale sull'acquisizione di una vasta gamma di esperienze e ho colto tutte le opportunità che mi si sono presentate. Da sporcarmi le mani in fabbriche altamente sindacalizzate, lavorando su progetti offshoring, alzando la mano per diventare il nuovo responsabile delle risorse umane di una fabbrica che era appena stata bruciata da un enorme incendio di popcorn il giorno precedente! Erano tutti ruoli con molta varietà e cambiamento. Mi hanno dato i trampolini di lancio per continuare a passare a ruoli più grandi, oltre a assicurarmi che non mi annoiassi mai e che mi sono sempre tenuto in piedi! ' Louise Byrne | Global Talent Director

'Avevo lavorato con IHG in Hotel Operations alcuni anni fa e quindi sapevo com'era la compagnia. Ho anche acquisito esperienza nel campo in cui mi stavo candidando in un settore diverso, dandomi una base di conoscenza ed esperienza più forte.
Tutto ciò porta a una buona combinazione di istruzione, esperienza e conoscenza dell'azienda. Ho anche studiato un po 'su cosa avrebbe portato al successo nel ruolo e su come avrei superato le sfide. Tutto ciò, la mia perseveranza e la guida del mio mentore mi hanno permesso di ottenere il lavoro. " Shweta Chaturvedi | Manager, Talent Resourcing

' Tutto è iniziato quando ho ricevuto una telefonata da un direttore dell'ufficio aziendale che ho incontrato 5 anni fa. Mi ha suggerito di prendere in considerazione un'apertura che avevano - è stata una sorpresa completa! Quindi per curiosità, sono andato per l'intervista. Sono rimasto davvero colpito da quanto il Direttore Generale Regionale fosse trasparente e diretto sulle sfide che la persona avrebbe dovuto superare nel ruolo appena creato. Credo che sia stata la mia onestà tornata a farmi lavorare. Invece di vendere la mia esperienza e il modo in cui penso di poter eccellere nel ruolo, ho deciso che l'onestà è la migliore politica. Ho condiviso che non sono mai stato in un ruolo simile, ho ' m non forte in alcune aree necessarie nella posizione, ma mi piacerebbe l'opportunità di far parte del team e superare queste sfide emozionanti avanti. Mi è stato offerto il lavoro sul posto e il resto è storia. Janet Wong | Direttore dei progetti Global Talent Center of Excellence