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Houseman per banchetti - Tempo pieno

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intercontinentale
intercontinentale

Marca dell'hotel: InterContinental
località: Stati Uniti, California, San Diego

Albergo: San Diego (SANHB), 901 Corte di Bayfront, 92101

Numero di lavoro: 138279

job overview

Set-up and break down all meeting rooms, banquet space and ballroom areas.  Clean and maintain all corridors, vending areas, elevators and landings and service areas in the banquet facilities ensuring hotel’s standards of cleanliness.

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.
  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
    of getting things done.
  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Clean, store, and secure in an organized manner all tables, chairs, and audio visual equipment, platforms/stages and other equipment used for banquet functions.

PEOPLE

  • Inspect cleanliness and working condition of all equipment to be set up in function area.  Report all damages or issues to Supervisor.

GUEST EXPERIENCE

  • Maintain cleanliness of banquet rooms, banquet hallways, and storage and service areas.

RESPONSIBLE BUSINESS

  • Refresh room during breaks (replenish supplies, water pitchers, etc.)
  • Set-up and/or break-down tables, chairs, audio visual equipment and platforms/stages and other equipment as specified by group requirements. Set-up table linens, skirting and table top items (water pitchers, glasses, supplies, etc.)
  • Retrieve clean linen and skirting and stock in storage areas.
  • Pick-up and deliver all boxes and materials (flip charts, easels, blackboards, etc.) for function.
  • Perform other duties as assigned.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading and writing and mathematical skills.  General knowledge of banquet operations preferred.

This job requires ability to perform the following:

  • Handling, carrying or lifting items weighing up to 100 pounds (tables, chairs, trays, equipment, etc.).
  • Moving about the function areas.
  • Bending, stooping, kneeling

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, coworkers, and supervisors.
  • Reading and writing abilities are utilized often with banquet event orders and instructions. 
  • Basic math is used frequently to ensure the proper set up of tables, settings, chairs, etc.
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

Chi siamo

In qualità di primo e più globale marchio di hotel di lusso al mondo, InterContinental Hotels & Resorts è stato un pioniere dei viaggi internazionali sin dagli anni '40, siamo appassionati di condividere il nostro rinomato know-how internazionale e la nostra saggezza culturale in un ambiente davvero impressionante. Siamo tutti molto orgogliosi di essere autentici ambasciatori del marchio InterContinental®️ e di far parte del marchio avrete sete di viaggi, passione per la cultura e apprezzamento per la diversità. Creiamo esperienze stimolanti per coloro che cercano una prospettiva più ricca sul mondo. Se desideri abbracciare un mondo di opportunità, ti diamo il benvenuto nel marchio di hotel di lusso più internazionale al mondo.

Non soddisfi tutti i requisiti, ma credi ancora di essere perfetto per il lavoro? Non lo sapremo mai a meno che tu non premi il pulsante "Applica". Inizia oggi il tuo viaggio con noi.

Informazioni importanti:

  • La fascia di stipendio elencata è la scala retributiva più bassa e più alta che, in buona fede, riteniamo che pagheremmo per questo ruolo al momento di questo annuncio. Alla fine potremmo pagare più o meno dell'intervallo pubblicato e l'intervallo potrebbe essere modificato in futuro. La posizione retributiva di un dipendente all'interno della fascia retributiva si baserà su diversi fattori, tra cui istruzione, qualifiche, certificazioni, esperienza, competenze, anzianità, posizione geografica, prestazioni, turno, requisiti di viaggio, metriche basate sulle vendite o sui ricavi ed esigenze aziendali o organizzative.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
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