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Specialist - Accounts Payable

Hotelmarke:
Standort: Indien, Gurgaon

Hotel: Corp India GSC Delivery Centre, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 140976

2482x804-Kreditorenbuchhaltung
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Role Purpose

The role includes the responsibility for Supplier maintenance, Electronic payments/Fund transfers, Check payments/ Specialty activities (resolving of exceptions) as per defined SLA for Corporate, Owned, and Managed hotels.

Key Accountabilities

  • Support all customer and business queries.
  • Good understanding of the key policies impacting the process
  • Should have sound process Knowledge
  • Active participation and support in team & process related projects/initiatives.
  • Uploading Bank reconciliation in ARM & keeping a track of all open items and ensuring their timely clearance.
  • Mentoring and coaching of new team members at analyst level
  • Support in seamless audit & comply process activities as per SOX compliance.
  • Ensuring timely and accurate payment to suppliers through usage of accounting systems and banking platform.
  • Driving set up of payment systems including layouts and testing & interaction with other functions and hotels/corporate and banking partners for related activities in a timely manner.
  • Ensuring timely and accurate maintenance of supplier’s data in Psoft.
  • Ensuring periodic updation and cleanliness of supplier’s database to meet process expectations.
  • Assistance in formulation of SOPs and ensuring compliance to SOP’s and applicable policies related to creation and maintenance of suppliers and payments,

Key Skills & Experiences

Education and Experience

Bachelor’s (B.Com) degree or Masters degree in Finance or accounting , 3+ years of work-related experience in accounting including experience in Journal entries.

Technical Skills and Knowledge

Good knowledge of relevant Systems and applications used in accounting function like PeopleSoft. Conversant with MS Office, ERP exposure

Other Skills

Communication - Possess good communication skills.

Flexibility - Flexible to work in multiple shifts

- Ability to work in cross functional teams

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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