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Sous Chef

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InterContinental
InterContinental

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Indiana, Indianapolis

Hotel: Indianapolis (INDMK), 17 West Market Street, 46204

Job number: 133044

About IHG and the InterContinental Indianapolis

InterContinental Indianapolis brings refined luxury to Indy’s iconic Monument Circle. Opening Winter 2025. 

This opening is not just a hotel launch, it’s an event for the city and we’re looking for the right team to shape its future.  The landmarked Illinois Building showcases a $110 M restoration to feature 170 
Modern Guestrooms, 17 Luxurious Suites, Serliana Café and Astrea Rooftop Bar with stunning views of Monument Circle. 

This will be a masterclass in #Hospitality; an invitation for you to pursue your passion for service and inspire incredible things for our guests, our team members and yourself. 

Explore our very own InterContinental® Hotels & Resorts – a truly international brand. Discover a modern, globally-focused culture where world travelers feel at home. Live the InterContinental life. You’ll find us in beautifully restored buildings and many exciting new developments. With 60 properties in the pipeline, our extraordinary world is set to expand.

We cultivate engaging environments for our colleagues and guests by enlivening our IHG Core Values:

  • Do the right thing
  • Show we care
  • Aim higher
  • Celebrate difference
  • Work better together

At IHG we promise to give colleagues:

  • Room to Belong: Enable
  • Room to Grow: Enrich
  • Room to Make a Difference:  Empower

The InterContinental creates exceptional experiences through our Brand Values by being:

  • Thoughtful
  • Cultured
  • Remarkable

The pillars of our InterContinental brand culture lay the foundation for inspiring incredible experiences:

  • We Invite Discovery
  • We Embrace Empowerment
  • We Champion Possibility

About the Sous Chef position

The Sous Chef will oversee team members on the culinary team and lead kitchen operations for any given event or shift for the outlets.

A little taste of your day-to-day

Every day is different, but you’ll mostly be:

  • Making every single meal a feast for the eyes and treat for the tastebuds
  • Directing daily kitchen activities as well as coaching and developing a team 
  • Encouraging and addressing guest feedback
  • Supporting the Executive Chef and Executive Sous Chef plan events, manage staff and labor, inventory and food safety in the kitchen
  • Working closely with the Executive Sous Chef and Executive Chef to forecast and plan

What we need from you

  • Degree or certificate in culinary arts 
  • 2 years’ experience as a chef 
  • At least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience 

Wer sind wir?

Als weltweit erste und globalste Luxushotelmarke ist InterContinental Hotels & Resorts seit den 1940er Jahren Vorreiter im internationalen Reisen. Wir alle sind sehr stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental®️ zu sein, und um Teil der Marke zu sein, werden Sie Reiselust, Leidenschaft für Kultur und Wertschätzung für Vielfalt mitbringen. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse für diejenigen, die eine umfassendere Perspektive auf die Welt suchen. Wenn Sie eine Welt voller Möglichkeiten nutzen möchten, möchten wir Sie bei der internationalsten Luxushotelmarke der Welt willkommen heißen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
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