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Banquet Houseman - Full Time

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InterContinental
InterContinental

Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Kalifornien, San Diego

Hotel: San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101

Job number: 138279

job overview

Set-up and break down all meeting rooms, banquet space and ballroom areas.  Clean and maintain all corridors, vending areas, elevators and landings and service areas in the banquet facilities ensuring hotel’s standards of cleanliness.

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:

  • Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.
  • Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
    of getting things done.
  • Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

Duties and Responsibilities

FINANCIAL RETURNS

  • Clean, store, and secure in an organized manner all tables, chairs, and audio visual equipment, platforms/stages and other equipment used for banquet functions.

PEOPLE

  • Inspect cleanliness and working condition of all equipment to be set up in function area.  Report all damages or issues to Supervisor.

GUEST EXPERIENCE

  • Maintain cleanliness of banquet rooms, banquet hallways, and storage and service areas.

RESPONSIBLE BUSINESS

  • Refresh room during breaks (replenish supplies, water pitchers, etc.)
  • Set-up and/or break-down tables, chairs, audio visual equipment and platforms/stages and other equipment as specified by group requirements. Set-up table linens, skirting and table top items (water pitchers, glasses, supplies, etc.)
  • Retrieve clean linen and skirting and stock in storage areas.
  • Pick-up and deliver all boxes and materials (flip charts, easels, blackboards, etc.) for function.
  • Perform other duties as assigned.

QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS

Basic reading and writing and mathematical skills.  General knowledge of banquet operations preferred.

This job requires ability to perform the following:

  • Handling, carrying or lifting items weighing up to 100 pounds (tables, chairs, trays, equipment, etc.).
  • Moving about the function areas.
  • Bending, stooping, kneeling

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, coworkers, and supervisors.
  • Reading and writing abilities are utilized often with banquet event orders and instructions. 
  • Basic math is used frequently to ensure the proper set up of tables, settings, chairs, etc.
  • May be required to work nights, weekends, and/or holidays.

 

Wer sind wir?

Als weltweit erste und globalste Luxushotelmarke ist InterContinental Hotels & Resorts seit den 1940er Jahren Vorreiter im internationalen Reisen. Wir alle sind sehr stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental®️ zu sein, und um Teil der Marke zu sein, werden Sie Reiselust, Leidenschaft für Kultur und Wertschätzung für Vielfalt mitbringen. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse für diejenigen, die eine umfassendere Perspektive auf die Welt suchen. Wenn Sie eine Welt voller Möglichkeiten nutzen möchten, möchten wir Sie bei der internationalsten Luxushotelmarke der Welt willkommen heißen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
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