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总经理 - 西塘烟雨江南voco酒店 General Manager - voco Xitang

Hotelmarke:
Standort: China, Shanghai, Shanghai

Hotel: Corp Shanghai, 2. Etage, Citigroup Tower, Nr. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, Bezirk Pudong, 200120

Job number: 141259

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What is the job?

As General Manager you will manage the day to day leadership, operations and direction of the hotel, maximising on sales and revenue, driving financial returns, driving great guest experience and running a safe hotel. You’ll take ownership of the development of your people, execute on brand standards and build awareness of the hotel and brand within the local area as well as managing owner relationship and partnership.

 

Your day to day

People 

Develop programmes and initiatives to increase team engagement that are aligned with the hotel’s service philosophy 

Develop, implement and monitor team member succession planning to ensure future bench strength 

Establish performance and development goals for team members and provide mentoring, coaching and regular feedback to enhance performance 

Oversee HR related actions in accordance with company rules and policies

Effectively managing owner relationship and partnership include all key stake holders

 

Guest Experience

Demonstrate as brand ambassador by maintaining compliance with all required brand and service standards 

Drive improvement in guest satisfaction goals. 

Collaborate with colleagues and hotel team members to establish and implement services and programmes that meet or exceed guest expectations 

Speak to guests – ask for their feedback and build relationships 

 

 

Financial

Prepare annual capital, cash flow and sales and marketing plans.

Analyse financials to drive revenues, future profitability and maximum return on investment 

Use distribution channels and technology platforms to drive revenue and maximise market share 

Lead capital plans and asset management initiatives, including working with owners to maintain or improve property’s market leadership position 

Responsible Business

Ensure a safe and secure environment for guests, colleagues and hotel assets  

Act as public relations representative to raise awareness of hotel and brand in local community.  

Drive team member involvement in community organisations, activities and businesses 

Develop and carry out action plans to be environmentally-conscious by taking steps to reduce the hotel’s carbon footprint 

 

What we need from you               

Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Hotel Administration, Business Administration 

Five to ten years’ of prior hotel management experience, or equivalent combination of education and experience 

Experience required may vary based on size and complexity of operation 

Must speak fluent English and Chinese

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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