浏览我们的职位信息,寻找并申请适合您的工作机会。

年假
年假(也被称为假日工资)允许长期雇员在休假期间获得报酬。

带薪育儿假
工作一年后,主要照顾者可获得最多 8 周的工资以支持其重返工作岗位,次要照顾者可获得 2 周的带薪休假,无论是全职还是兼职同事。

休假
寻找新的视角、重拾激情或追求一个项目。 符合条件的同事可以享受一段时间的无薪休假,以追求个人兴趣或接受高等教育。

带薪生日假
按您想要的方式庆祝您的生日! 全职和兼职同事每年可获得一天带薪生日假,可在生日月份享受。

我的幸福
我们的健康中心提供丰富的资源,例如专家文章、博客、健身视频、食谱创意、健康习惯以及身体、心理和经济上更健康的生活方式小贴士。
我们的同事也可以使用我们的全球雇员助理计划。

灵活办公
每个人都有忙碌的生活,要平衡家庭和工作中的优先事项。可以与你的部门经理讨论灵活的工作安排,以帮助找到适合你的平衡。

myPerks 生活方式平台
访问我们的随身生活平台,为 80 多家知名零售商和服务提供商提供即时折扣和现金返还。 在每周的杂货店购物、最喜欢的百货商店购物、电影票、电子产品和服装等方面节省开支。

IHG 员工发展空间价格
在全球各地的酒店享受大幅折扣的客房价格,在新西兰的餐厅享受F-& B折扣。 每年的住宿天数没有上限,准备好住宿或探索世界,亲自体验洲际酒店集团的True Hospitality。

员工认可计划
我们拥有员工认可计划以庆祝和认可同事取得的成功和长期服务奖

奖励计划
有些职位有资格获得奖励,例如奖金,以奖励您自己和公司的表现。

真正的好客之道
在洲际酒店集团,"真正的好客之道 "意味着努力做出改变,同事们可以在全年参加各种令人惊叹的志愿服务活动,关心我们的员工、社区和地球。

您的终身学习& IHG职业之旅
与我们一起发展您的事业。 受益于个性化的学习和发展计划,该计划可支持您的抱负、职业成长和个人发展。
我们喜欢我们的同事选择在洲际酒店集团成长和发展他们的事业,我们也喜欢一起庆祝那些特殊的周年纪念里程碑。