Director, Workforce Optimisation
This is a unique opportunity to join IHG Hotels & Resorts to shape the future of workforce optimisation at a global level. We’re looking for a strategic leader who can bring different perspectives, enhance efficiency, and drive smarter ways of working. With a focus on collaboration and innovation, you’ll play a key role in optimising resources while maintaining a high-performing, engaged workforce.
What you’ll be doing:
- Develop and implement a data-led workforce optimisation strategy, ensuring alignment with business priorities.
- Lead a team across multiple locations, fostering collaboration across Operations, HR, Finance, and IT.
- Drive change initiatives that enhance efficiency, embedding best practices across all markets.
- Identify opportunities to optimise payroll and operational costs while maintaining service excellence.
- Partner with senior stakeholders to influence decision-making and support long-term workforce planning.
What we’re looking for:
- Proven experience in workforce strategy, operations, or performance improvement in a complex, multi-market environment.
- Strong stakeholder management skills, with the ability to influence and drive change at a senior level.
- Commercially minded, with expertise in data analysis and cost optimisation.
- Experience with performance improvement methodologies such as Lean Six Sigma or Kaizen.
- A collaborative leader with strong communication skills, resilience, and a solutions-focused approach.
Closing Date: 20th April 2025
#LI-NT1
#LI-Hybrid
我们是谁
在洲际酒店集团及度假村，我们共同努力在全球范围内提供真正的优质服务。 洲际酒店集团在全球设有公司办事处和超过 6,000 个酒店目的地，在洲际酒店集团工作是拓宽您视野的最佳方式。 您将体验到我们独特的文化和出色的同事，他们将为您提供支持和激励。 无论您处于职业生涯的哪个阶段，无论您想要实现什么目标，IHG 都为您提供众多企业机会供您选择。
近年来，我们对公司进行了变革。我们雄心勃勃，致力于提高业绩并持续关注增长，从而成为宾客和业主喜爱的首选酒店公司。
我们的核心业务是酒店业，我们重视联系，团结帮助我们培养一种独特的归属感，同时也提高了工作效率。这就是为什么在洲际酒店集团，我们为同事提供灵活性和平衡性——以混合方式工作，将办公室和远程工作相结合。我们认识到每个角色都是不同的，这就是为什么领导者与团队合作来确定他们如何以及何时合作。
我们提供各种礼遇，旨在帮助您享受最好的工作生活。 这些措施包括我们众多物业提供的令人印象深刻的发展空间折扣、全年的充电日和志愿服务日。 通过我们的 myWellbeing 框架，我们致力于支持您的健康、生活方式和工作场所的福祉。 我们提供一种独特且包容的文化，在这里，总有自我空间可以归属、成长和发挥作用。
我们的使命是欢迎所有人并创建包容性的团队，我们寻求同存异并鼓励同事全身心投入工作。 洲际酒店集团酒店及度假村为求职者和员工提供平等的就业机会，不分种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾或任何其他受适用法律保护的类别。 我们提倡信任、支持和接受的文化。 始终欢迎不同的背景、经历和观点。
虽然不完全符合所有要求，但仍然认为自己非常适合这份工作？ 除非您点击 "申请 "按钮，否则我们永远不会知道。 今天就与我们一起开始您的旅程。
