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历史与成长齐肩并行

随着越来越多的酒店在建,我们的业务正在全国范围内扩张。这意味着,当洲际酒店集团的新酒店落成时,各种良好机遇也将随之涌现。

洲际酒店集团在中国开设的第一家酒店是北京丽都假日酒店。 它为酒店业树立了标杆,为客人带来了难忘的住宿体验。 四十年后,超过 700 家洲际酒店集团酒店仍秉持着同样的卓越标准。 我们现在是大中华区领先的国际酒店集团之一,拥有数千名员工。

在大家的齐心协力下,我们将中国传统文化中热情好客的一面自然地融合进品牌与设施。而集团亦为员工提供学习、进步和发展的各种机会,不遗余力地支持并奖励他们。

不仅如此,我们的努力还得到了中国行业的认可——已连续八年获得“中国杰出雇主奖”。同时,我们的“人才培养机构”飞速发展,已覆盖全国各地。

学习与发展

激发潜能,发展成长

我们将不遗余力地帮助您不断进步。通过我们的“学习与发展”计划,你将获得全面的工作信息、数百种优秀在线课程和向杰出前辈们学习的机会。每一天,你都可以和经验丰富的同事们一起工作,不断累积宝贵的专业经验。

公司倡议

“锦鲤还乡”计划

我们的酒店网络覆盖全球,集团员工有机会在全球各地任职,培养并发展自己的技能与经验。“锦鲤还乡”计划帮助我们的员工可以重返家乡与亲朋好友们团聚,并在当地的洲际酒店集团(IHG)继续任职。当这些颇具才干的员工回到故乡,更能让家乡的酒店焕发蓬勃生机。

企业责任

心怀责任,积极变革

我们对企业责任的承诺支撑着集团的目标、战略和声誉。我们的着眼点主要集中在三个地方:企业创造的文化;我们的酒店、客人以及合作伙伴关系;还有当地社区。得益于集团的全球规模,我们完全有能力推动周边环境产生积极的变化。加入洲际酒店集团,成为积极变化的推动者。

我们的福利

表达认可,予以奖励

为我们工作可获得具有竞争力的薪酬和福利,但不仅如此,您的辛勤工作还将得到明确的认可与奖励,并享受健康的工作环境和工作与生活之间的良好平衡。

年假

我们会根据当地市场要求为全体同事提供带薪年假和公共假期

奖励计划

某些适用职位有资格根据个人表现和公司业绩获得例如奖金等奖励

员工认可计划

我们拥有员工认可计划以庆祝和认可同事取得的成功和长期服务奖

保险

我们在大多数地区提供例如医疗等保险服务

养老和储蓄计划

我们在全球范围内提供一系列养老和储蓄计划

灵活的工作

可以与您的直线经理讨论灵活的工作安排,以帮助平衡工作和家庭生活

酒店折扣

我们提供全球各家酒店的员工和亲朋好友的折扣价格

其它折扣和优惠

我们在部分地区提供一系列购物和休闲的优惠价格

员工餐厅设施

在一定地区我们提供了员工餐饮补贴

员工幸福感

您和您的家人可以使用我们的全球员工援助计划,该计划提供财务、生活方式和幸福感方面的建议

我们荣获的奖项
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