ÜBER UNS
Um Ihnen einen guten Start bei uns zu ermöglichen, informieren Sie sich über unsere Geschichte seit Beginn im Jahr 1777. Erfahren Sie mehr über unser heutiges Geschäft, unseren Zweck und unsere Kultur sowie natürlich über unsere Hotelmarken.
Erfahren Sie mehr über IHG
Wir betreiben Hotels auf verschiedene Arten. Wir konzentrieren uns auf die Mainstream-, gehobenen und Luxus-Segmente der Hotelbranche und verfügen über ein gezieltes Markenportfolio, das individuell auf die Bedürfnisse und Anlässe der Gäste zugeschnitten ist.
Wie unser Geschäft funktioniert
Geschichte
Die Geschichte von IHG reicht weit zurück. Klicken Sie hier , um mehr über unser Erbe und unsere Reise zu erfahren
Unsere Strategie
Unsere Erfolge im Jahr 2024
Unsere Werte und Verpflichtungen
Reise in die Zukunft
Wir stellen unseren verantwortungsvollen 10-Jahres-Geschäftsplan vor.
Unser Ziel ist es, die Zukunft des verantwortungsvollen Reisens gemeinsam mit denjenigen zu gestalten, die bei uns wohnen, arbeiten und mit uns zusammenarbeiten. Wir werden unsere Mitarbeiter unterstützen und einen positiven Unterschied für lokale Gemeinschaften machen, während wir die Schönheit und Vielfalt unseres Planeten bewahren... nicht nur heute, sondern auch in der Zukunft.
Ihr Wohlbefinden
Um unser Ziel zu erreichen, wahre Gastfreundschaft für Gäste, Eigentümer, Gemeinden und einander zu bieten, müssen wir alle in Bestform sein.
Deshalb haben wir eine Reihe von maßgeschneiderten Ressourcen und Tools für Ihr Wohlbefinden entwickelt, die Ihnen dabei helfen, genau das zu sein, einschließlich Unterstützung für körperliche und geistige Gesundheit, Beziehungen und persönliches und berufliches Wachstum. Sobald Ihre Rolle beginnt, wird Ihr Vorgesetzter diese Details mit Ihnen teilen.
Weitere InformationenVielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
Unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion bei IHG ermöglicht es uns, jedem ein Gefühl von Zugehörigkeit und echter Gastfreundschaft zu vermitteln. Unsere Philosophie basiert auf mehr als nur Worten und Ideen. Sie wird durch Diversity & Inklusionsinitiativen, Richtlinien und globale Mitarbeiternetzwerke unterstützt, in denen jeder Raum hat, etwas zu bewirken.
Sie finden diese Initiativen in unseren Unternehmensbüros sowie in unseren Hotels, von Inklusionstrainings über Mentoring für angehende weibliche Geschäftsführer bis hin zu D & I-Veranstaltungen.
Weitere InformationenWohin wird Sie Ihre Karriere führen?
Unternehmen / Reservierungen
Hotel
Mitglieder haben es besser
- SAMMELN SIE PUNKTE FÜR REWARD NIGHTS
- KEINE AUSSCHLUSSZEITEN
- ZUGANG ZU MITGLIEDERRATEN UND ANGEBOTEN
- WLAN inklusive
- VERLÄNGERTER CHECK-OUT
- NOCH MEHR VORTEILE, WENN SIE ELITE-STATUS ERREICHEN
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