Der Jahresurlaub (auch als Urlaubsgeld bekannt) ermöglicht es einem festangestellten Mitarbeiter, während er Freizeit hat, bezahlt zu werden.

Unterstützung werdenden Eltern mit bis zu 12 Wochen bezahltem Elternurlaub, nach 1 Jahr Dienstzeit für primäre Pflegekräfte und 2 Wochen bezahlten Urlaub nach 1 Jahr Dienst für sekundäre Pflegekräfte für Teilzeit- und Vollzeitkollegen.

Finden Sie eine neue Perspektive, erneuern Sie eine Leidenschaft oder verfolgen Sie ein Projekt. Anspruchsberechtigte Kolleginnen und Kollegen können einen unbezahlten Sabbatical nehmen, um persönlichen Interessen nachzugehen oder sich weiterzubilden.

Feiern Sie Ihren Geburtstag so, wie Sie es möchten! Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigte erhalten einen Tag bezahlten Geburtstagsurlaub pro Jahr, der während ihres Geburtstagsmonats zu nehmen ist.

Unser Wellbeing-Hub bietet eine Fülle von Ressourcen wie Expertenartikel, Blogs, Fitnessvideos, Rezeptideen, gesunde Gewohnheiten und Tipps für einen körperlich, geistig und finanziell gesünderen Lebensstil.

Unsere Kollegen haben auch Zugang zu unserem Global Employee Assistant Programm.

Jeder hat ein geschäftiges Leben und bringt Prioritäten zu Hause und bei der Arbeit in Einklang. Flexible Arbeitsregelungen können mit Ihrem Vorgesetzten besprochen werden, um die richtige Balance für Sie zu finden.

Greifen Sie auf unsere Lifestyle-Plattform für unterwegs zu, die sofortige
Rabatte und Cashback für über 400 namhafte Einzelhändler und
Dienstleister. Sparen Sie Geld bei Ihrem wöchentlichen Lebensmitteleinkauf, Kraftstoff,
Gadgets und Kleidung, oder nutzen Sie speziell ausgehandelte
Krankenversicherung Premium für die Pflege von Ihnen und Ihrer Familie.

Genießen Sie deutlich ermäßigte Zimmerpreise in unseren Hotels auf der ganzen Welt und& FB-Ermäßigungen in unseren Restaurants in Australien. Bereiten Sie sich auf Ihren Aufenthalt vor oder erkunden Sie die Welt und erleben Sie die wahre Gastfreundschaft von IHG selbst, ohne die Anzahl der Übernachtungen pro Jahr zu begrenzen.

Wir haben ein Programm zur Anerkennung von Kollegen, um den Erfolg von Kollegen zu feiern und anzuerkennen, sowie Auszeichnungen für langjährige Dienste.

Einige Rollen haben Anspruch auf Anreize, wie z. B. Boni, die Sie für Ihre eigene Leistung und die Leistung Ihres Unternehmens belohnen.

Bei IHG bedeutet True Hospitality for Good, dass wir uns bemühen, etwas zu bewegen, und Kollegen können das ganze Jahr über an einer Vielzahl großartiger Freiwilligeninitiativen teilnehmen, um sich um unsere Menschen, Gemeinschaften und unseren Planeten zu kümmern.

Entwickeln Sie Ihre Karriere bei uns. Profitieren Sie von einem personalisierten Lern- und Entwicklungsplan, der Ihre Ambitionen, Ihr berufliches Wachstum und Ihre persönliche Entwicklung unterstützt.

Wir freuen uns, dass unsere Kollegen sich dafür entscheiden, ihre Karriere bei IHG weiterzuentwickeln, und wir lieben es, diese besonderen Meilensteine zum Jubiläum gemeinsam zu feiern.