Ihr Wohlbefinden bei IHG

Bei IHG sind wir eine globale Community. Wir arbeiten als ein Team zusammen und kümmern uns genug darum, uns selbst, anderen und der Welt um uns herum zuzuhören. Es spiegelt die Priorität wider, sich um unsere Mitarbeiter, unser Unternehmen und unsere Gemeinschaft zu kümmern. Wir fördern ein Umfeld, in dem wir uns alle zugehörig fühlen können, in dem wir uns frei fühlen können und uns erfüllt und respektiert fühlen.

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Unser Engagement für das Wohlbefinden

Im Rahmen unseres Engagements von Journey to Tomorrow wollen wir Veränderungen vorantreiben, die ein integratives Umfeld schaffen, in dem Kollegen gedeihen, dazugehören und ihr eigenes und das Wohlergehen anderer priorisieren können.

Wir wissen, dass wir uns sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeit wohlfühlen müssen, um gut zu arbeiten. myWellbeing ist unser Engagement für Sie. Wir sind hier, um Sie in Bezug auf Ihre Gesundheit, Ihren Lebensstil und Ihren Arbeitsplatz zu unterstützen.

myWellbeing ist flexibel und lässt Sie die Unterstützung wählen, die Sie brauchen, wenn Sie sie brauchen - und es kann mit Ihnen wachsen und sich anpassen. Denn wenn sich das Leben ändert, ändern sich auch unsere Bedürfnisse.

Schaffung einer Kultur des Wohlbefindens

myWellbeing spiegelt eine Kultur wider, die wir schätzen, eine Kultur, in der Sie immer nur einen Schritt von der Unterstützung entfernt sind, die Ihnen hilft, Ihr Bestes zu erreichen.

Es bietet Ihnen Unterstützung für Ihre Gesundheit, Ihren Lebensstil und Ihr Arbeitsumfeld. Mit myWellbeing können Sie die Unterstützung wählen, die Sie brauchen, wenn Sie sie brauchen - und sie kann mit Ihnen wachsen und sich anpassen. Denn wenn sich das Leben ändert, ändern sich auch unsere Bedürfnisse.

Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind ebenso wichtig wie das Ihrer Familien. Unsere Employee Assistance Programs auf der ganzen Welt bieten Ihnen eine breite Palette an Unterstützung.

Gesundheit

Sie werden die Gewissheit haben, dass Ihre Kollegen, Manager und das Unternehmen Ihr Vertrauen haben. verrückt und körperlich Wohlbefinden im Mittelpunkt.

Lebensstil

Ihre persönlichen Bedürfnisse werden neben denen des Unternehmens und Ihrer Rolle mit flexiblen und anpassungsfähige Arbeitsmuster. Sie werden unterstützt in Ihrem Finanzziele und genießen gute Qualität der Beziehungen.

Arbeitsplatz

Du verdienst es, in einem zu arbeiten bequem, sicher und einschließlich ein Umfeld, das Ihnen hilft, Ihr Bestes zu geben.

Wir bei IHG wissen, dass...

"Wir alle haben gute und weniger gute Tage"

"Es ist okay, nicht immer okay zu sein"

„Niemand erwartet, dass wir perfekt sind"

"Es ist in Ordnung, unser Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen".

"Unterstützung ist immer verfügbar, ohne zu urteilen"

"Wir sind alle auf unserem eigenen Weg und brauchen unterschiedliche Dinge zu unterschiedlichen Zeiten.

Unsere Ressourcen

Von unseren Handbüchern zum Wohlbefinden und zur psychischen Gesundheit bis hin zu unseren Leitlinien für flexibles Arbeiten haben wir eine Reihe von Ressourcen zur Verfügung, die den Kollegen helfen sollen, sich auf ihr Wohlbefinden zu konzentrieren, darunter einige:

Leitfaden für psychische Gesundheit

Richtlinien zur psychischen Gesundheit, um unsere Personalmanager weltweit in die Lage zu versetzen, ihre eigene und die psychische Gesundheit ihres Teams zu unterstützen.

Handbuch zum Wohlbefinden

Enthält praktische Tipps, die Kollegen dabei unterstützen, ihre persönlichen Wohlfühlziele zu erreichen.

Lerninhalte für Wohlbefinden

Entwickelt, um Wissen und Tools zum Wohlbefinden bereitzustellen, mit denen Kollegen ihr eigenes Wohlbefinden und das anderer priorisieren können.

Globale Vorteile

Eine Reihe von Leistungen, die global und regional angeboten werden, um professionelle Unterstützung und Beratung rund um das Wohlbefinden zu bieten.

Netzwerk für Behinderung und Wohlbefinden

Das Netzwerk für Behinderung und Wohlbefinden (Disability and Wellbeing Network, DAWN) bietet einen sicheren Rahmen für Kollegen, um sich über ihre Erfahrungen mit Behinderungen auszutauschen. Es zielt darauf ab, das Bewusstsein für Behinderung zu fördern und den Schwerpunkt auf Wohlbefinden, Gleichberechtigung und Inklusion bei IHG zu legen.

Unser Ziel ist es, Veränderungen voranzutreiben, die ein integratives Umfeld schaffen, in dem Kollegen gedeihen, dazugehören und ihr eigenes und das Wohlergehen anderer priorisieren können. Schauen Sie sich die Vielfalt, Gerechtigkeit & Einbeziehung Seite um mehr zu erfahren.

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