Wie es begann und wie es läuft – Zafir

Bei IHG stehen unsere Kollegen an erster Stelle. Unabhängig von ihrem Hintergrund bieten wir ihnen zahlreiche Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens zu entfalten und weiterzuentwickeln, und bieten ihnen letztendlich einen Arbeitsplatz, an dem sie so glücklich wie eh und je sind. In diesem Sinne möchten wir allen Zafir vorstellen.

Zafir zog zum Studium aus dem Oman nach Großbritannien und schloss sich nach seinem Abschluss der Familie Kimpton Clocktower Manchester an. Seitdem ist er vom Teammitglied zum Teamleiter aufgestiegen. Lesen Sie unten unser Interview mit Zafir, um mehr über die Unterstützung, die wir unseren Mitarbeitern bieten, den Fortschritt im Unternehmen und seine Abneigung gegen Frühstarts zu erfahren!

F: Sie haben als Teammitglied angefangen – jetzt managen Sie 25-30 Mitarbeiter. Wie geht es für Sie bei IHG weiter und wie werden Sie unterstützt? 

A: Da ich kein britischer Staatsbürger bin, bin ich in dieses Land gekommen und dies war mein erster Job hier – es war wirklich hart für mich, als ich anfing, aber die Leute hier haben mir geholfen, mich weiterzuentwickeln und Teamleiter zu werden. Ich sehe mich schon lange bei IHG und im Gastgewerbe. Wenn ich nach Hause zurückkehre, würde ich gerne in ein anderes IHG-Hotel umziehen, und sie haben mir die Möglichkeit offengehalten, bei Bedarf irgendwann umzusteigen (ich habe Visabeschränkungen). Sie informieren uns immer über Möglichkeiten zur Weiterentwicklung!

F: Schön! Was haben Sie als internationaler Student studiert?

A: Informatik.

F: Wow! Studierst du immer noch? 

A: Ich habe meinen Abschluss gemacht – ich habe diesen Job eigentlich als Teilzeitjob angefangen, während ich nach Jobs in meinem Fachgebiet gesucht habe, aber als ich diesen Job angetreten habe, hatte ich einfach das Gefühl, dass dies das Richtige für mich ist. Ich hatte kein Interesse mehr an Informatik. Ich habe das Gefühl, dass Gastfreundschaft und das, was ich jetzt mache, das ist, was ich liebe. Also wurde ich Vollzeitmitglied. 

F: Schön! Jeder scheint eine Geschichte zu haben, in der er sich einfach in die Rolle verliebt. Wo ist für dich Zuhause?

A: Ich komme aus dem Oman!

F: Cool, und Sie haben erwähnt, dass Sie Visa-Beschränkungen haben. Haben Sie etwas dagegen, diese zu erklären?

A: Ich habe einen Countdown bis Juli, aber mein Manager möchte mir hier ein Visa-Sponsoring besorgen, weil es mir hier gefällt und sie mich lieben!

F: Okay, wie funktioniert dieser Prozess und wie hilft IHG Ihnen dabei?

A: Die Personalabteilung wird prüfen, ob sie alle Voraussetzungen für das Sponsoring erfüllt, und dann wird sie schließlich einen Visumspass von der Regierung benötigen. Sobald sie das haben, können sie sponsern.

F: Das ist cool, es ist großartig, wie viele Menschen sich in die Gastfreundschaft verlieben und sich von ihrem ursprünglichen Fachgebiet entfernen. Wie ist die Work-Life-Balance? 

A: Die Manager sind bei den Schichten sehr flexibel. Normalerweise kann ich mir aussuchen – wenn ich ein paar freie Tage möchte, geben sie mir diese gerne, es sei denn, es stehen wirklich große Ereignisse an. Wenn Sie jemanden finden, der Sie vertritt, ist das in Ordnung. Wenn ich an manchen Tagen kürzere Schichten möchte, sind sie damit einverstanden, ich kann später vorbeikommen. Ich bevorzuge es, nicht frühmorgens wie 7 Uhr oder 8 Uhr morgens zu trainieren – sie lassen mich gerne um 10 Uhr beginnen, wenn sie mich brauchen. Hier ist man wirklich flexibel. Aber wenn es große Veranstaltungen gibt und sie mich brauchen, bin ich natürlich gerne früher da! 

F: Das ist großartig – frühe Starts können schmerzhaft sein! Abschließend möchte ich sagen, dass rund um das Hotel und das Personal eine angenehme Atmosphäre herrscht. Würden Sie sagen, dass es Ihnen gut geht, in einem Umfeld zu arbeiten, in dem Sie von anderen profitieren? 

A: Das Beste an diesem Ort sind die Menschen. Alle hier sind wirklich nett und nett. Das ist es, was die Leute hierher bringt und das ist es, was die Leute dazu bringt, zu Veranstaltungen zurückzukommen. 

Danke Zafir!