Supv Housekeeping
Hotelmarke: IHG® Army Hotel
Standorte: Vereinigte Staaten, Georgia, Fort Benning
Hotel: MA - Abrams Hall (ZYBEA), 7350 Ingersoll St, Bldg 1670, 31905
Job number: 164474
We are seeking a proactive Housekeeping Supervisor to support the Executive Housekeeper in delivering clean, comfortable, and well-maintained spaces for our guests. This role inspects guest rooms, suites and public areas, trains and coaches staff, helps schedule shifts, and steps in to perform housekeeping duties as needed. The ideal candidate is detail-oriented, organized, and customer-focused.
Key Responsibilities:
- Assist with scheduling and room assignments to ensure adequate coverage and efficient operations.
- Inspect guest rooms, suites, public areas, storage rooms, and room attendant carts for cleanliness, maintenance needs, supplies, and overall presentation.
- Advise and train staff on corrective actions for deficiencies; provide retraining as needed to maintain standards.
- Monitor staff performance and recommend disciplinary action per company policy; escalate potentially serious issues to management.
- Respond to guest complaints and special requests; ensure corrective actions are taken to achieve complete guest satisfaction.
- Control expenses and minimize waste while maintaining quality standards.
- Complete required paperwork and closing duties (supply requisitions, maintenance requests, log books, lost & found logs, etc.).
- Promote teamwork and coordinate daily with other departments to deliver a seamless guest experience.
- Perform housekeeping duties as required, including making beds, vacuuming, and deep-cleaning projects.
- Adhere to and enforce safety and cleanliness standards; report maintenance issues promptly.
- Other duties as assigned.
Qualifications:
- High school diploma or equivalent.
- 1–2 years of housekeeping experience in a hotel environment preferred; supervisory experience a plus.
- Strong verbal and written English communication skills.
- Ability to lift up to 50 lbs and push/pull approximately 200 lbs.
- Frequent standing, walking, bending, stooping, kneeling, and handling of equipment.
- Flexibility to work nights, weekends, and holidays as required.
- This position pay rate is $19.30
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
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