Sr Analyst R2R (2 Roles)

Hotelmarke:
Standort: Indien, Gurgaon

Hotel: Corp India GSC Delivery Centre, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 141800

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Role Purpose

This position will primarily support the accounting function and will be responsible for ensuring seamless process delivery. The job would entail one or more of the following activities like accounting support for generation of journal processing, reconciliations, monthly reports, audit support/ Business Support queries, etc.

This position will be required to support various accounting and reporting initiatives undertaken from time to time and accordingly, the job role may undergo a change, to align with those initiatives.

Key Accountabilities

Journal preparation and processing as per IHG policy
Preparation of General Ledger Reconciliations, Tree Reconciliations
Preparation of Trend Report
Month end Re-class & Accrual Journals
Revenue and Expense Allocations
Processing of Inter-region and Inter-company Recharges
Preparation of Schedules, Monthly exception reports, etc.
Provide audit support

Others

Prepare and ensure Desk Instructions are up to date
Ensure proper backup plan in place.
Executing all deliverables per SLA & other related tasks on day to day basis

Key Skills & Experiences

Required Skills/Qualifications

CA/CWA/MBA (F) with 0-1 years of experience or M.Com/CA(I)/CWA (I) with more than 2 yrs experience or B.Com with more than 3 years of experience including finalization of Accounts, General Ledger Accounting possessing and Good Analytical skills.

Accounting Knowledge

Intermediary Accounting knowledge and the ability to apply them to the company's Accounting practices.

Technical Knowledge

Intermediary knowledge of relevant Systems and applications used in accounting function like PeopleSoft. Conversant with MS Office, ERP exposure

Depth and Breadth of Business Knowledge

Intermediary knowledge of the business necessary to perform process activities.

Relevant Accounting / Management Policy

Intermediary knowledge & understanding of the key policies impacting the process.

Control and Compliance Skills

Intermediary understanding of checks and controls and execute all deliverables per SLA & other related tasks on day to day basis

Analytical Skills

Application of checks and balances for process improvement, exceeding customer expectation, compliance adherence etc

Other Skills

Communication - Possess good communication skills and overall a pleasing personality

Flexibility - Flexible to work in multiple shifts

- Ability to work in cross functional teams, across multiple locations & cultures

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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Sr Analyst R2R (2 Roles)