Spezialisierte Finanzsicherung | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Specialist, Financial Assurance

Standort: Philippinen, Makati City

Adresse: 2 - CRO Manila, 27. Stock, Tower Two, RCBC Plaza, 6819 Ayala Avenue, Ecke Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 168803

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Key Accountabilities

•            Energy reporting accuracy - Validate the accuracy of hotel and office energy reporting by obtaining supporting evidence such as invoices from utility suppliers and meter readings. Interpret the evidence and assess against the numbers reported through the relevant reporting systems. 

•            Energy reporting adjustments - Follow-up directly with the hotel/office with observations arising from validation testing. Advise the hotel/office of the corrections they need to make to the reported numbers. Subsequently check and ensure that adjustments have been made.

•            Energy reporting process and control improvements - Advise any hotel/office with errors on any input data or process improvements that would help prevent errors in future reporting.

•            Tracking and Reporting - Maintain effective tracking of testing results, capturing hotels/offices with errors in reported numbers, issues with the availability of auditable evidence, or where there have been slow or inadequate co-operation. Highlight hotels/offices with multiple and/or recurring issues. Prepare monthly reporting for Supervisor and Indirect Manager.

 

Key Collaborative Network

•            Will collaborate with hotel and office finance team and/or engineering team (or whichever individuals are responsible for energy reporting), Corporate Responsibility, Global Finance, Internal and External Auditors.

•            Will sometimes require collaboration with other Global Financial Governance team members for the shared goal of accuracy of Philippines compliance activities.

•            Expected to support other ESG assurance activities as required, including those that relate to critical internal metrics.

•            All other audit and finance related tasks as may be assigned in future.

 

Key Skills & Experiences

Technical Skills and Knowledge–

•            Demonstrated knowledge of Microsoft office products and intermediate level knowledge of IT system and controls.

•            Demonstrates clear, concise, and succinct communication skills including adapting both verbal and written communication to the needs and level of the user.

•            Ability to work independently and apply judgement in interpreting audit evidence.

•            Analytical skills to understand risks and process gaps.

•            Ability to work flexibly in a global team.

 

Education–

Bachelor’s degree in accounting or equivalent education

 

Experience – 

2+ years progressive work-related experience with demonstrated proficiency and understanding in one or more functions related to the position. General audit and compliance background is required. ESG audit experience preferred.   

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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