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Senior Manager, Responsible Procurement

Hotelmarke:
Standort: Vereinigtes Königreich, Windsor

Hotel: Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resort, SL4 1RS

Job number: 142129

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Senior Manager, Responsible Procurement  

The role 

Lead Exciting Responsible Procurement Programmes – Drive Policy, Governance, and Compliance to Shape a Sustainable Future. 

Your day to day 

  • Serve as a leader within Responsible Procurement team to build and execute strategies and collaborate with Responsible Procurement colleagues in defining and executing initiatives that deliver on commitments made as part of IHG’s Responsible Business strategy. 
  • Lead the setup & implementation of Policy, Governance & Compliance programme across Global Procurement, the wider business & managed hotels (as appropriate), including programme managing various workstreams, reviewing current procurement-related policies, benchmarking externally, leading revision processes and approvals, training to business stakeholders, compliance strategy and success metrics definition. 
  • Lead on delivery of external reporting for ESG initiatives, including metrics and data collection. 
  • Develop guidelines to operational teams in business and hotels to help them source responsibly. 
  • Provide insight and guidance on ongoing evolution and implementation of responsible procurement related strategy and targets. 
  • Proactively understand legislative and ethical expectations associated with supply of products and services. 
  • Research appropriate solutions from external best practices and help develop ways of applying them internally. 
  • Work closely with CR, Risk, Ethics, Finance and Governance teams to support raising awareness of IHG’s responsible business commitments internally. 
  • Stakeholder management – Engage with wider procurement function to facilitate an understanding of responsible procurement topics in the supply chain and how it supports the business. 

 

What we need from you 

At IHG, we’re looking for someone who not only has the technical expertise to excel in the role but also the right mindset to thrive in a complex, fast-paced, and ever-evolving global environment. We are a global matrix, and success here isn’t just about knowing the "how" – it’s about understanding the "why" and adapting to change with a proactive, solutions-driven approach. We need a strategic thinker who can navigate through complexity, build relationships across borders, and make decisions with agility. 

 

Equally important is a genuine passion for procurement and a true desire to contribute to the success of the business. You’ll need to bring a forward-thinking mindset, always seeking ways to innovate and improve performance. If you’re motivated by challenges, eager to shape the future of procurement, and ready to bring your expertise to an industry leader, this role is for you. 

To excel in this role, you’ll bring: 

 

  • Relevant experience in procurement policy, sustainability & risk management, or both; however, specific sustainability experience is not a pre-requisite for the role. 
  • Experience within a franchise or complex organisational environment, engaging with diverse stakeholder groups.  
  • Confident in collaborating across the organisation to drive progress on the Responsible Procurement agenda.  
  • Strong understanding of responsible business-related risks and opportunities.  
  • In-depth knowledge of procurement processes, systems, and controls.  
  • Ability to influence colleagues and navigate a matrix organisation effectively.  
  • Excellent prioritisation, organisational, and time management skills.  
  • Proficient in Microsoft Office applications.  
  • Exceptional communication skills. 

 

#LI-CB2  

#LI-HYBRID 

 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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