Sales Coordinator - Hotel Indigo Old Town Alexandria




Marke des Hotels: Hotel Indigo
Ort: Vereinigte Staaten, Virginia, Alexandria
Hotel: Altstadt von Alexandria (AXEIN), 220 South Union Street, 22314
Job number: 143221
About the Sales Coordinator position
First impressions count. To get our guests’ memorable experiences off to an unforgettable start, we’re looking for a Sales Coordinator who can make transactions feel seamless, and ensure optimum service to guests, visitors and support to other departments.
A little taste of your day-to-day
Every day is different, but you’ll mostly be:
- Responding to client calls and special requests and obtain final details, dates, times, and hotel room and meeting room requirements and regularly following up with clients to maintain accurate and updated information.
- Promoting teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
- Coordinating details with other departments such as VIP amenities, special requests, or other service needs or special handling.
- Resolving requests and/or complaints to the satisfaction of the guest.
- Performing administrative duties such as typing proposals, letters, contracts, etc.
- Distributing BEOs and reports to other departments
What we need from you
- Communication skills - guests will look for you to be easy to talk to
- Your problem-solving skills will turn issues into opportunities
- Fluency in the local language - extra language skills helpful but not essential
- Literate and tech-savvy - you’ll need a good grasp of reading, writing, basic math and computer skills
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
- If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.