Zum Inhalt springen

Restaurant-Koch

2482x804-hotelküche
2482x804-hotelküche
InterContinental
InterContinental

Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Kalifornien, San Diego

Hotel: IC - San Diego (SANHB), 901 Bayfront Court, 92101

Job number: 167197

Hiring Salary: USD 30.10 - 30.10 Hourly

Job description:

 

At InterContinental Hotels & Resorts® we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:

· Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.

· Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and taking ownership
of getting things done.

· Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to create moments that make people feel special.

 

Job Duties

· Prepares food items according to prescribed recipes and guidelines.

· Reads menu to estimate food requirements and requisitions food from storage.

· Adjusts thermostat controls to regulate/maintain appropriate temperature of kitchen equipment’s/tools.

· Observes and tests foods being cooked.

· Uses thermometer to ensure food is cooked/maintained at proper temperature.

· Portions food onto serving plates and maintains high-quality standard.

· Follows all standard food handling, sanitation and health department guidelines. Ensures compliance with federal, state, local and company health, safety, and sanitation standards.

· Must wear non-slip, oil resistant shoes. Follows all safety policies and procedures. Acts on reports of potential safety issues or whenever observed and takes immediate action to resolve in emergency situations. OSHA laws require the use of Personal Protective Equipment (PPE) when performing work duties that have the potential of risk to your health or safety. Team members will be trained in the proper use and care of assigned PPE if applicable. The hotel provides the required PPE. Team member has responsibility to report defective, damaged or lost PPE or equipment that does not fit properly to their Manager. 

 

Maintains strict compliance with hotel's Hazardous Material (HAZMAT) program and familiarizes self with current MSDS.

· Reporting to work as scheduled (on time and on regular basis) is an essential function of the job.

· Assists in controlling all food products, leftovers, waste and refrigeration organization.

· Cleans and sanitizes equipment, wares, walls, and floors in kitchen, walk-in coolers and all storage areas as directed.

· Maintains work area in clean and organized manner.

· Prepares work area for next service period.

· Notifies management of unsafe conditions, needed maintenance of any equipment and any accidents.

 

Qualifications:

· One year of prior food prep experience preferred. Culinary degree or training desired.

· Possess a basic knowledge of food preparation, professional cooking and knife handling skills.

· Requires ability to perform basic math skills such as addition, subtraction, multiplication and division.

· Ability to read and comprehend simple instructions, recipes, short correspondence and memos.

· Completes required training as scheduled.

· Due to the cyclical nature of the hospitality industry, team members may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel. Work schedules will include working on holidays, weekends and alternate shifts.

· Must have a valid current Food Handlers Card or willingness and ability to obtain one within 30 days of employment.

· Must know all applicable health standards. Including label and dating of product time temp logs.

· Must maintain a clean appearance and professional demeanor.

This job requires ability to perform the following:

· Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

· Standing up and moving about the kitchen

· Communicating with other people

· Handling food, objects, products and utensils

· Bending, stooping, kneeling

· Must have personal knives for job function

Work Location: In person

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.

Hiring Salary: USD 30.10 - 30.10 Hourly

Zum Seitenanfang