Rep Maintenance Fort Belvoir | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Rep Maintenance - Fort Belvoir

Marke des Hotels: IHG Army Hotel
Standorte: Vereinigte Staaten, Virginia, Fort Belvoir

Hotel: MA - Knadle Hall (MFBVA), 9775 Gaillard Rd, Bldg 470, 22060

Job number: 169177

Hiring Salary: USD 27.52 - 28.25 Hourly

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Role Purpose

Keeping our hotel running smoothly is vital to our guest's experience. As a Maintenance Representative you’ll keep everything looking sharp and running like clockwork. From simple repairs to forward-thinking for the next day. With naturally high standards to support our own, you’ll approach every task with devotion and pride.

Notice

This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the Installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.

Key Accountabilities

  • Repair or replace items around the hotel and refurbish items in guest rooms. By keeping on top of these tasks, you’ll keep our hotels looking great and working well. 
  • Organize supplies and make sure equipment is ready for the next day 
  • Live up to high safety standards – follow guidelines and tell your supervisor about any incidents, dangerous conditions or unsafe equipment 
  • Take responsibility for the safety and cleanliness of areas inside and outside the hotel, like the car park and pool 
  • Always keep an eye out for improvements – follow the preventative maintenance calendar and keep everything working and efficient at all times 
  • Be a friendly face and helping hand to our guests 
  • Keep your supervisor or duty manager in the loop and tell them about any low running supplies 
  • Look smart and approachable in your uniform 
  • Be ready to take on extra duties as and when the team needs you

 

Key Skills & Experiences

  • At least one year of maintenance or repair work under your belt.
  • A high school diploma or related vocational training.
  • You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management programme and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom.
  • On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures.
  • CPO certification – A Certified Pool Operator license would be ideal.
  • Fitness – you’ll be on your feet most of the day and will need to bend and kneel a lot.
  • Great communication skills, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to.

 

Important information:

The salary range listed is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.

No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.

We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision 
insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
 

IHG does not accept applications, inquiries, or unsolicited CVs/resumes from staffing or recruiting agencies. 


Range: USD 27.52 - 28.25 Hourly

Wer sind wir?

Wir brauchen Menschen wie Sie, die jeden Tag etwas bewirken und außergewöhnliche Erlebnisse schaffen. Werden Sie nicht nur Teil eines wachsenden Teams von 370.000 Kollegen in 100 Ländern. Lassen Sie Ihrer Leidenschaft freien Lauf. Entwickeln Sie Innovationen und arbeiten Sie auf der ganzen Welt zusammen. Nimm deinen Ehrgeiz an.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • EEO ist das Gesetz – hier klicken, um weitere Informationen zu erhalten
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
  • Nur für Stellen oder Bewerber in San Francisco gilt: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für die Einstellung qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsprotokollen berücksichtigen.

Hiring Salary: USD 27.52 - 28.25 Hourly

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