Projektleiter Entwicklung UKandI | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Projektmanager, Entwicklung UK&I

Standort: Vereinigtes Königreich, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 170870

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Windsor | Hybrid, three office days per week | UK & Ireland travel

Join our UK & Ireland Development team and help progress hotel opportunities from initial lead through internal approval and execution.

Working alongside our Development Directors, you will combine commercial analysis, project coordination and stakeholder management to keep multiple deals moving. This is a client-facing role for someone who understands the hotel sector and can turn complex information into clear recommendations and actions.

Your day-to-day

  • Support hotel development deals through the full lifecycle.
  • Coordinate with Investment Analysis, Legal, Growth, Design & Engineering and other teams.
  • Prepare commercial analysis, pitch decks and committee papers.
  • Attend owner meetings, client discussions and site visits.
  • Manage multiple workstreams, actions and approvals.
  • Support market analysis, development planning and pipeline reporting.
  • Build the capability to manage selected deals over time.

 

What we need from you

  • Strong hotel-sector knowledge and commercial awareness.
  • Experience in hotel development, investment, real estate advisory, valuation or complex project delivery.
  • Strong analytical, project management and communication skills.
  • Confidence working with senior stakeholders, owners and external partners.
  • Advanced Excel and PowerPoint skills.
  • A collaborative organised and resilient approach.
  • Flexibility to work in Windsor three days per week and travel when required.

 

Ready to make your next move count?


Bring your hotel expertise, commercial curiosity and analytical skills to IHG. Help drive hotel development across the UK & Ireland, and take the next step in your career. 

 

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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