Outlet-Manager The Americano | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Outlet-Manager – The Americano

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InterContinental
InterContinental

Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Georgia, Atlanta

Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326

Job number: 168589

Hiring Salary: USD 60,000.00 - 70,000.00 YEARLY

The Outlet Manager is responsible for overseeing the daily operations of The Americano restaurant, ensuring an exceptional guest experience while driving operational excellence, colleague engagement, and financial performance.

This leader will manage front-of-house operations, develop and inspire the Food & Beverage team, and maintain the high standards of service expected of a luxury InterContinental property. The ideal candidate possesses extensive beverage and wine knowledge and has a passion for creating sophisticated dining and drinking experiences.

Key Responsibilities

  • Lead and oversee the daily operations of The Americano restaurant and bar, ensuring consistent, exceptional service.
  • Maintain Forbes and InterContinental luxury service standards and uphold IHG's True Hospitality philosophy.
  • Create a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement.
  • Manage scheduling, labor costs, payroll, and departmental expenses in alignment with financial goals.
  • Monitor restaurant sales, guest satisfaction, and key performance indicators.
  • Ensure compliance with health, safety, sanitation, and alcohol service regulations.
  • Collaborate with Culinary and Food & Beverage leadership to maintain seamless restaurant operations.
  • Oversee inventory management, including food, beverage, wine, spirits, and supplies.
  • Develop and maintain strong relationships with guests, colleagues, and vendors.
  • Address guest concerns promptly and professionally, ensuring service recovery and guest satisfaction.
  • Support menu knowledge training and ensure colleagues are knowledgeable about food, wine, spirits, and cocktail offerings.
  • Drive beverage revenue through upselling, promotions, wine programming, and elevated guest engagement.
  • Assist with special events, VIP experiences, and hotel-wide Food & Beverage initiatives.
  • Maintain a visible leadership presence during service periods, including evenings, weekends, and holidays.

Qualifications

  • Minimum of 3–5 years of progressive Food & Beverage management experience in an upscale restaurant, luxury hotel, or fine dining environment.
  • Extensive knowledge and experience in beverage operations, including wine, spirits, cocktails, and beer.
  • Strong wine knowledge with the ability to confidently guide guests and colleagues through wine selections, pairings, and tasting profiles.
  • Sommelier certification or formal wine education is highly preferred.
  • Proven experience managing a high-volume restaurant and bar operation.
  • Strong financial acumen, including experience with labor management, budgeting, inventory control, and cost management.
  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
  • Demonstrated ability to train, coach, and develop a diverse hospitality team.
  • Knowledge of luxury service standards and exceptional guest experience principles.
  • Must possess a valid ServSafe Alcohol certification or be willing to obtain certification.
  • Ability to work flexible schedules, including evenings, weekends, and holidays.
  • Bachelor's degree in Hospitality Management, Business Administration, or a related field preferred.

Core Competencies

  • Beverage and Wine Expertise
  • Leadership and Team Development
  • Luxury Guest Service
  • Financial and Operational Management
  • Communication and Relationship Building
  • Problem Solving and Decision Making
  • Attention to Detail
  • Passion for Hospitality and Culinary Excellence

What We Offer

At InterContinental Buckhead Atlanta, we believe in creating an environment where colleagues can grow, thrive, and inspire incredible experiences every day. As part of IHG Hotels & Resorts, you will have opportunities for professional development, career growth, and meaningful connections within a global luxury hospitality brand.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • EEO ist das Gesetz – hier klicken, um weitere Informationen zu erhalten
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
  • Nur für Stellen oder Bewerber in San Francisco gilt: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für die Einstellung qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsprotokollen berücksichtigen.

Hiring Salary: USD 60,000.00 - 70,000.00 YEARLY

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