Night Auditor (PT) - InterContinental Indianapolis
Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Indiana, Indianapolis
Hotel: IC - Indianapolis (INDMK), 17 W Market St, 46204
Job number: 152297
Night Audit (PT)
About IHG and the InterContinental Indianapolis
The InterContinental Indianapolis brings urban luxury and timeless style to Monument Circle. The landmarked Illinois Building has been restored to feature 170 Modern Guestrooms, 17 Luxurious Suites, Lobby Lounge and a stunning Rooftop Bar with iconic views of Monument Circle.
Explore our very own InterContinental® Hotels & Resorts – a truly international brand. Discover a modern, globally-focused culture where world travelers feel at home. Live the InterContinental life. You’ll find us in beautifully restored buildings and many exciting new developments. With 60 properties in the pipeline, our extraordinary world is set to expand.
At IHG we promise to give colleagues…
- Room to Belong: Enable
- Room to Grow: Enrich
- Room to Make a Difference: Empower
The InterContinental creates exceptional experiences through our Brand Values by being:
- Thoughtful
- Cultured
- Remarkable
We cultivate an engaging environment for our colleagues and guests by enlivening our IHG Core Values:
- Do the right thing
- Show we care
- Aim higher
- Celebrate difference
- Work better together
About this position
This position is responsible for performing the night audit operations to ensure the maintenance of financial controls, and compliance with hotel standards.
A little taste of your day-to-day
- Every day is different, but you’ll mostly be:
- Follows cash handling procedures as outlined by the accounting department.
- Ensure accurate and timely recording and reporting of all property receipts.
- Maintain guest service standards at the front desk at all times.
- Solves guest-related problems within scope of authority, including complaints and billing discrepancies.
- Follow cash handling procedures as outlined by the accounting department; collect payment at check-out and provides change for guests as needed.
- Perform all end-of- day front desk and night audit functions, including reviewing cashier audits for accuracy, balancing credit card postings to computer system, maintaining computer database integrity daily, and auditing of master bills.
- Complete express check-out in a timely manner and issues to security for delivery.
- Review cashier audits for accuracy; generate related reports and journal entries.
- Print all master bills and review for accurate postings; compare to daily event order to ensure that all functions have been properly recorded; inform Director of Finance of missed revenue or improper postings.
- Prepare, balance, post, and distribute all necessary reports on a daily basis.
What we need from you
- Full knowledge of accounting operations.
- Excellent communications skill (oral & written)
- Computer literate. Prefer strong Microsoft Office proficiency (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Prefer experience with Delphi, Lanyon and Opera hotel automation systems.
- Exceptional attention to detail.
- Warm, personable and energetic demeanor with professional and pleasant phone manner.
What you can expect from us
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our well-being framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
The hourly pay rate for this role is $20.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision
insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO ist das Gesetz – hier klicken, um weitere Informationen zu erhalten
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
- Nur für Stellen oder Bewerber in San Francisco gilt: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für die Einstellung qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsprotokollen berücksichtigen.
