Nacht Auditor
Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Georgia, Atlanta
Hotel: IC - Buckhead Atlanta (ATLBH), 3315 Peachtree Rd. Ne, 30326
Job number: 170352
Hiring Salary: USD 19.00 - 20.00 Hourly
About this position
This position is responsible for performing the night audit operations to ensure the maintenance of financial controls, and compliance with hotel standards.
A little taste of your day-to-day
- Every day is different, but you’ll mostly be:
- Follows cash handling procedures as outlined by the accounting department.
- Ensure accurate and timely recording and reporting of all property receipts.
- Maintain guest service standards at the front desk at all times.
- Solves guest-related problems within scope of authority, including complaints and billing discrepancies.
- Follow cash handling procedures as outlined by the accounting department; collect payment at check-out and provides change for guests as needed.
- Perform all end-of- day front desk and night audit functions, including reviewing cashier audits for accuracy, balancing credit card postings to computer system, maintaining computer database integrity daily, and auditing of master bills.
- Complete express check-out in a timely manner and issues to security for delivery.
- Review cashier audits for accuracy; generate related reports and journal entries.
- Print all master bills and review for accurate postings; compare to daily event order to ensure that all functions have been properly recorded; inform Director of Finance of missed revenue or improper postings.
- Prepare, balance, post, and distribute all necessary reports on a daily basis.
What we need from you
- Full knowledge of accounting operations.
- Excellent communications skill (oral & written)
- Computer literate. Prefer strong Microsoft Office proficiency (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Prefer experience with Delphi, Lanyon and Opera hotel automation systems.
- Exceptional attention to detail.
- Warm, personable and energetic demeanor with professional and pleasant phone manner.
Wer sind wir?
Als weltweit erste und globalste Luxushotelmarke ist InterContinental Hotels & Resorts seit den 1940er Jahren Vorreiter im internationalen Reisen. Wir alle sind sehr stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental®️ zu sein, und um Teil der Marke zu sein, werden Sie Reiselust, Leidenschaft für Kultur und Wertschätzung für Vielfalt mitbringen. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse für diejenigen, die eine umfassendere Perspektive auf die Welt suchen. Wenn Sie eine Welt voller Möglichkeiten nutzen möchten, möchten wir Sie bei der internationalsten Luxushotelmarke der Welt willkommen heißen.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO ist das Gesetz – hier klicken, um weitere Informationen zu erhalten
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
- Nur für Stellen oder Bewerber in San Francisco gilt: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für die Einstellung qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsprotokollen berücksichtigen.
Hiring Salary: USD 19.00 - 20.00 Hourly
