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Manager, Portfolio Campaigns

Standort: Vereinigtes Königreich, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 167311

2482x804-Markenmanagement
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We’re looking for a Manager, Portfolio Campaigns to take ownership of our seasonal commercial campaigns across Europe, based at our global HQ in Windsor.

 

Sitting within our Campaign Marketing team, this role leads our calendar of B2C campaigns from end to end – promoting our hotels and broad portfolio of brands across Europe through commercially focused messaging.

 

What you'll do

  • With support from our Senior Manager and Campaign Executive, you'll help translate commercial priorities into campaign briefs, then work closely with our in-house Paid Media, Owned Media and Creative Services teams to bring them to life.
  • You’ll manage timelines that often shift, juggle competing priorities, and keep your stakeholders close and well informed throughout.
  • You’ll also lead competitor and insights work for the team, helping ensure what we learn from the market shapes how we plan future campaigns.

 

What you'll bring

  • You’ll have experience managing marketing campaigns from end to end, ideally with a commercial focus. You’ll be comfortable working in a complex organisation with multiple stakeholders, competing priorities and clear processes.
  • You're someone who takes ownership of their work and can keep things moving without too much input from your manager. You’re a confident communicator and are comfortable working to process. You’re happy in a fast-moving environment and find it easy to adapt when timelines shift.
  • Travel or hospitality is a bonus, but we’re just as interested in strong transferable experience from agency, retail or elsewhere.

 

If you want to own campaigns that reach millions of people around the world, we'd like to hear from you. Apply today.

 

Closing date for applications Monday 7th September 2026

 

#LI-KW2

#LI-HYBRID

Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

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