Host - Part Time
Hotelmarke: Hotel Indigo
Standorte: Vereinigte Staaten, Kalifornien, San Diego
Hotel: IN - San Diego-Gaslamp Quarter (SANIS), 509 9th Avenue, 92101
Job number: 168669
Hiring Salary: USD 19.00 - 19.00 Hourly
JOB OVERVIEW:
Welcome guests to restaurant, seat them, and accept payment when they are done.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES:
Greet guests in a prompt and courteous manner; seat guests ensuring a balanced workload among servers. Maintain accurate waiting list as needed. Alert guests when table is available.
Receive payments and process transactions according to established policies and procedures; give correct change; balance cash drawer at close of shift; complete all opening/closing paperwork; document voids on void balance sheet.
Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments.
May process take-out orders; may answer room service phone and process room service orders; practice up-selling techniques.
May routinely clear and reset tables and assist with opening tasks such as assigning stations to servers.
May be asked to handle guest complaints and special requests.
May assist with other duties as assigned.
Qualifications and Requirements:
Basic reading, writing and math skills and 6 months cash handling experience or food service experience.
This job requires ability to perform the following:
Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds (plates, utensils, menus, etc.)
Handling food objects, products and utensils
Using a keyboard
Bending, stooping, kneeling
Other:
Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.
Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
Reading and writing abilities are utilized often when taking orders, completing paperwork, etc.
Basic math skills are frequently used when handling cash and credit, quantities, and variances.
May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO ist das Gesetz – hier klicken, um weitere Informationen zu erhalten
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
- Nur für Stellen oder Bewerber in San Francisco gilt: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für die Einstellung qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsprotokollen berücksichtigen.
Hiring Salary: USD 19.00 - 19.00 Hourly
