Executive Chef - Hotel Indigo Los Angeles Downtown
Hotelmarke: Hotel Indigo
Standorte: Vereinigte Staaten, Kalifornien, Los Angeles
Hotel: IN - Los Angeles Downtown (LAXFS), 899 Francisco St, 90017
Job number: 168030
Hiring Salary: USD 100,000.00 - 120,000.00 YEARLY
Role Purpose
As Executive Chef you’ll direct all kitchen activities and prepare our delicious food - helping create memorable experiences for guests - whenever and wherever they dine. You’ll also ensure quality, kitchen maintenance, and inventory functions kept to our high standards - to make sure your kitchen is always running smoothly.
Key Accountabilities
People
- Direct daily kitchen activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers.
- Develop your team and improve their performance through coaching and feedback, and create performance and development goals for colleagues - recognise good performance.
- Recommend or initiate any HR elated actions where needed.
- Drive a great working environment for teams to thrive – connect departments to create sense of one team.
- Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other departments. Communicate with all hotel department heads to stay informed of kitchen needs and ensure timely responses to requests.
Guest Experience
- Encourage guest feedback to improve guest satisfaction.
- Answer guest questions about dishes and kitchen services.
- Help the Food and Beverage Director with event planning.
Responsible Business
- You’ll make sure our dishes are always at their best - we have standards - but it’s down to you to make that room special and memorable for guests.
- Keep an eye on competitor activity / industry innovation to develop your own ideas in the kitchen
- Make sure food and drinks are secure and stored safely – always keep stock replenished to minimise waste.
- Ensure that all kitchen equipment and environment are hygienic and working properly.
- Always follow governmental regulations and company policies and procedures.
- Ad-hoc duties – unexpected moments when we have to pull together to get a task done.
Financial
- Complete forecasts, plans, and departmental production reports for management.
- Help prepare the hotel’s annual budget and the setting of departmental goals.
- Maintain costing and documentation of all dishes prepared and sold from the kitchen.
Accountabilities
Supervise kitchen team in a large, luxury, or resort hotel with multiple major food and beverage outlets and banquet facilities with capacity to cater to more than 500 people. May oversee managers and/or supervisors and professional culinary staff.
Key Skills & Experiences
- Degree or certificate in culinary arts
- 5 years’ experience as a chef
- Must speak local language(s)
- At least one year in a supervisory capacity, or equivalent combination of education and culinary/kitchen operations experience
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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- For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Hiring Salary: USD 100,000.00 - 120,000.00 YEARLY