Corporate Counsel Director
Hotelmarke:
Standort: China, Shanghai, Shanghai
Hotel: Corp Shanghai, 2. Etage, Citigroup Tower, Nr. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, Bezirk Pudong, 200120
Stellennummer: 141353
Your day to day
- As the owner of the privacy for Greater China region, set the GC privacy compliance framework for both corporate and hotel level, define the focus area, maintain the update, tracking the progress, make adjustment based on legislation and enforcement and work with compliance operation colleague for the implementation,
- As the privacy subject-matter-expert, provide consultation to different functions in GC, develop training materials, scenario study materials and other supporting tools for employee education and training delivery,
- Lead the Privacy Impact Assessment process, identify the risky area, provide guideline/solution and improve the process periodically,
- Work closely with global privacy team for both global project implementation in GC and also keep alignment with global for the GC initiatives,
- Own all privacy documentation and keep them updated, including privacy statement, Data Processing Agreement and etc;
- Work with other functions to provide Privacy support, like APP compliance, AI governance, and etc,
- Support the tech projects, including work with tech team to understand the project, advice on the deal structure, identify the risk area, provide analysis/advice accordingly, and deal negotiation with tech partner/tech service provider, from both legal and privacy perspective,
- Provide advice/inputs related to information security area from legal and privacy perspective,
- Monitor the legislation and enforcement trend within privacy and tech area, provide the update and analysis of the impact to IHG,
What we need from you
- With organized and logic thinking when dealing with complex issues,
- Excellent communication skills and executive presence that enable effective engagement with senior
stakeholders, - Excellent written skills, ability to interpret the scenario & document a summary in a logical way,
- Able to handle most matters independently with minimal supervision,
- Ability to work in a cross-culture environment and build relationship with various stakeholders,
- Ability to make judgement based on facts, risk mitigation and business performance,
- Good presentation, project management, facilitation and delivery skills as well as strong analytical and
problem-solving capabilities - Fluent in English and Chinese.
Qualifications
- Bachelor of Laws / LLM / J.D.
- Admission to the Bar / Law Society in the PRC is a must.
Experience
- Qualified and admitted lawyer in PRC with at least 10 years post-qualification experience,
- PRC law firm experience required with the capability to handle privacy and tech matter,
- Experience with hospitality industry, online travelling agency will also be a plus
Wer sind wir?
Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.
In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.
Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.
Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.
Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
