Cafeteria Attendant Part Time | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
Zum Inhalt springen

Cafeteria Attendant - (Part Time)

2482x804-hoteloperations
2482x804-hoteloperations
InterContinental
InterContinental

Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Texas, San Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 168356

Hiring Salary: USD 15.00 - 18.00 Hourly

Role Overview

The Cafeteria Attendant ensures guests start their day with a clean, welcoming environment and a well‑stocked, fresh food selection. The role combines food preparation, guest service, and area maintenance.

Key Responsibilities 

  • Food preparation & setup: Arrange and replenish food items for breakfast &  lunch to ensure all items are fresh and attractively displayed.
  • Guest service: Greet colleagues warmly, answer any food‑related questions, and assist with needs.
  • Cleanliness & safety: Keep tables, counters, and equipment clean; follow all health and safety regulations, including food handling procedures.
  • Inventory & supplies: Monitor food and beverage stock, restock supplies, and report shortages or equipment issues.
  • Closing duties: Clean and sanitize the cafeteria area after service, store leftover food properly, and dispose of waste according to hotel policy.

Qualifications & Skills 

  • Previous food service or hospitality experience preferred.
  • Ability to work early mornings, weekends, and holidays.
  • Strong communication and customer service skills.
  • Ability to lift up to 50 lbs and stand for extended periods.
  • Basic reading, writing, and math skills; some food preparation experience preferred.

Physical Requirements 

  • Lifting/carrying items up to 50 lbs.
  • Standing and moving about the kitchen/cafeteria.
  • Handling food, objects, and utensils.
  • Bending, stooping, and kneeling as needed.

 

The hourly pay rate for this role is $18.00. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
  • For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Hiring Salary: USD 15.00 - 18.00 Hourly

Zum Seitenanfang