Betreuerzimmer
Marke des Hotels: IHG Army Hotel
Standorte: Vereinigte Staaten, Virginia, Petersburg
Hotel: MA - Gebäude 12015 (ZYLEA), 2301 Sustainment Ave, 23801
Job number: 169563
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly
We are looking for a detail oriented, hardworking Room Attendant to join our Housekeeping team! If you take pride in creating clean, comfortable, and welcoming spaces for guests, this role is a great fit for you.
As a Room Attendant, you play a key role in the guest experience by ensuring rooms and suites are cleaned thoroughly and efficiently. You'll be working independently on assigned rooms while staying supported by a great Housekeeping team.
What You'll Be Doing:
- Room Cleaning & Service: Clean guest rooms and suites to brand standards, including making beds, dusting, vacuuming, emptying trash, and fully sanitizing bathrooms.
- Kitchenette Care: Clean kitchen areas, refrigerators, coffee makers, dishes, and glassware in suites as needed.
- Room Status Updates: Notify your supervisor as soon as rooms are finished so they can be made available for incoming guests, or if a room cannot be serviced.
- Guest Hospitality: Address guest requests or concerns promptly and warmly to ensure an excellent stay.
- Supply & Inventory Control: Monitor cleaning supplies and guest amenities, using materials wisely to minimize waste.
- Lost & Found: Carefully log and turn in any items left behind by guests following property procedures.
- Teamwork & Safety: Report any maintenance repairs or safety hazards to supervisors and collaborate with other departments.
- Special Tasks: Assist with deep cleaning projects, turndown service, or other duties as assigned.
What We're Looking For:
- Skills: Basic reading, writing, and simple math skills.
- Communication: Ability to communicate effectively with guests and team members.
- Experience: Previous housekeeping or hotel cleaning experience is preferred, but not required. We're happy to train candidates with a strong work ethic!
- Attention to Detail: Pride in thoroughness, cleanliness, and delivering consistent quality.
Physical Requirments:
- Ability to lift or carry items weighing up to 50 LBS and push or pull equipment/carts up to 200 LBS.
- Frequently standing, moving, walking, bending, stooping, and kneeling throughout the shift.
- Continuous handling of cleaning supplies, tools, and linens.
This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the installation. This is necessary in order to come to the hotel for an inteview for this positon. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO ist das Gesetz – hier klicken, um weitere Informationen zu erhalten
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
- Nur für Stellen oder Bewerber in San Francisco gilt: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für die Einstellung qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsprotokollen berücksichtigen.
Hiring Salary: USD 17.75 - 18.11 Hourly