Art Director Earned Media | Jobdetails | Hotel Jobs & Karriere im Gastgewerbe
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Art Director, Earned Media

Ort: Vereinigte Staaten, Georgia, Atlanta

Adresse: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346

Job number: 166534

Hiring Salary: USD 74,000.00 - 100,000.00 YEARLY

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As an Art Director, Earned Media at IHG Hotels & Resorts, you’ll create social-first work that makes IHG’s brands stand out in paid and earned social, culture, and conversation. Reporting to the Creative Director, you’ll bring distinctive creative thinking, exceptional visual taste and social storytelling to IHG’s 21 hotel brands and award-winning loyalty program. 

Your day to day 

  • Create social-first ideas that earn engagement. Develop concepts for paid and earned social that translate business objectives, audience insights and cultural opportunities into engaging creative. Use performance insights to refine concepts, formats and content. 
  • Bring exceptional art direction to social. Apply a sophisticated visual point of view across photography, video, typography, composition, color, motion and design. Turn hospitality experiences into compelling stories while translating each brand’s character into culturally relevant creative. 
  • Lead and influence productions. Shape social-first opportunities within existing brand shoots and lead dedicated social shoots from concept through post. Provide hands-on direction on set and travel as needed. 
  • Build creative partnerships and lead agencies. Manage agencies and creative partners as an extension of the team. Provide direction, elevate the work and collaborate across creative and brand disciplines. 
  • Champion the work. Present concepts to creative leadership, brand teams and senior stakeholders. Articulate creative rationale, defend decisions and build alignment. 
  • Use AI to enhance creative. Seek opportunities to accelerate ideation, visual development, production and content adaptation. Explore workflows that make creative more ambitious and scalable without compromising brand integrity. 

What we need from you 

  • 6+ years of professional experience in art direction, creative advertising, social, digital, brand or related creative disciplines. 
  • A portfolio demonstrating exceptional art direction, visual storytelling and conceptual thinking, including social-first work. 
  • Deep understanding of hospitality, travel, lifestyle or other experience-driven brands, with the ability to work across diverse brand identities and audiences. 
  • Expertise in typography, layout, composition, color, photography, visual identity and brand expression. 
  • Demonstrated experience art directing photography and video, from treatments and shot lists through on-set direction. Ability to travel and be hands-on during brand and social-first shoots. 
  • Experience leading external agencies and creative partners to extend capacity, bring fresh thinking and elevate the work. 
  • Fluency in AI-powered creative tools and workflows for ideation, visual exploration, image and video creation, production and content adaptation. 
  • Proficiency in Adobe Creative Suite, Figma and PowerPoint, with the ability to communicate ideas through decks, comps, mood boards, storyboards and prototypes. 
  • Excellent communication, presentation and collaboration skills, with the ability to articulate creative rationale and build stakeholder relationships. 

 

Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

The salary range for this role is $74,000.00 to $100,000. This role is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees. 

 

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Wer sind wir?

Bei IHG Hotels & Resort arbeiten wir zusammen, um echte Gastfreundschaft für das Gute auf globaler Ebene zu bieten. Mit Firmensitzen und über 6.000 Hotels Reiseziel weltweit ist eine Karriere bei IHG der perfekte Weg, um Ihren Horizont zu erweitern. Du erlebst unsere einzigartige Kultur und brillante Kollegen, die dich unterstützen und inspirieren. Mit einer Vielzahl von Unternehmensmöglichkeiten zur Auswahl, egal wo Sie sich auf Ihrem Karriereweg befinden und was auch immer Sie erreichen möchten, bei IHG ist Platz für Sie.

In den letzten Jahren haben wir unser Unternehmen transformiert. Wir haben ehrgeizige Ambitionen, die Leistung zu steigern und unseren unermüdlichen Fokus auf Wachstum beizubehalten, um das Hotelunternehmen der Wahl zu sein, das Gast & Eigentümer lieben.

Wir sind im Kern ein Gastgewerbeunternehmen und legen Wert auf Verbindungen, und das Zusammensein hilft uns, ein einzigartiges Zugehörigkeitsgefühl zu fördern, das auch die Produktivität unterstützt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Kolleginnen und Kollegen bei IHG Flexibilität und Ausgewogenheit – wir arbeiten auf hybride Weise, indem wir Büro und Remote-Arbeit miteinander verbinden. Wir sind uns bewusst, dass jede Rolle anders ist, deshalb arbeiten Führungskräfte mit Teams zusammen, um zu bestimmen, wie und wann sie zusammenarbeiten.

Wir bieten eine breite Palette von Vorteilen, die Ihnen helfen, Ihr bestes Arbeitsleben zu führen. Dazu gehören beeindruckende Zimmer-Rabatte in unseren vielen Häusern, Aufladetage und Freiwilligentage das ganze Jahr über. Mit unserem myWellbeing-Framework setzen wir uns dafür ein, das Wohlbefinden Ihrer Gesundheit, Ihres Lebensstils und Ihres Arbeitsplatzes zu unterstützen. Wir bieten eine einzigartige und integrative Kultur, in der es immer Raum für Sie gibt, dazuzugehören, zu wachsen und einen Unterschied zu machen.

Unsere Mission ist es, jeden willkommen zu heißen und integrative Teams zu schaffen, in denen wir Unterschiede feiern und Kollegen ermutigen, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. IHG® Hotels & Resorts bietet Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, geschütztem Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Gesetze geschützt ist. Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, der Unterstützung und der Akzeptanz. Immer mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

  • Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
  • Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
  • EEO ist das Gesetz – hier klicken, um weitere Informationen zu erhalten
  • Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
  • IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
  • Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
  • Nur für Stellen oder Bewerber in San Francisco gilt: Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir für die Einstellung qualifizierte Bewerber mit Festnahme- und Verurteilungsprotokollen berücksichtigen.

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