Bereichsleiter Finanz- und Rechnungswesen

Hotelmarke: InterContinental
Standorte: Vereinigte Staaten, Ohio, Cleveland

Hotel: Suites Hotel Cleveland (CLEHB), 8800 Euclid Avenue, 44106

Stellennummer: 140615

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Job Overview: As the Area Director of Finance & Accounting, you will be responsible for managing the financial reporting and analysis, hotel accounting, internal controls and audits, metrics, benchmarking and implementation of company financial policies and initiatives for multiple hotels assigned within a geographic cluster. You will provide strategic financial support to achieve profit and performance objectives and provide business analysis related to short and long-term budget projections, competitive position and return on investment. This role will oversee 3 cluster hotel properties and accomplishes goals and objectives through subordinate accounting managers and staff.

Every day is different, but you’ll mostly be:

● Managing and coaching your team to ensure the right person is always on the right task

● Setting exceptional accounting practice standards and ensuring financial control procedures remain ethical and legal

● Maximizing financial returns through financial analysis, data trends and market information – while budgeting accordingly

● Enhancing the guest experience through improved payment options, inventory controls and financial dispute resolution

● Supervising a number of clerical accounting employees across a range of functions – from Accounts Payable to Purchasing and Payroll.

Qualifications and Requirements: Bachelor's or Masters Degree in Accounting, Finance, Business Management or an equivalent combination of education and work related experience. 6 to 10 years progressive work-related experience in accounting, financial planning or analysis, with demonstrated proficiency in multiple disciplines/processes related to the position, including financial analysis at the Controller level, or direct experience as a Hotel Controller.

The salary range for this role is $140,000 - $170,000. This job is also eligible for bonus pay.

We offer a comprehensive package of benefits including paid time of, medical/dental/vision insurance, 401K and many other benefits to eligible employees.

What you can expect from us:

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.

IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing

framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

IHG is an equal opportunity employer: Minorities / Females / Disabled / Veterans

Wer sind wir?

Als weltweit erste und globalste Luxushotelmarke ist InterContinental Hotels & Resorts seit den 1940er Jahren Vorreiter im internationalen Reisen. Wir alle sind sehr stolz darauf, echte Botschafter der Marke InterContinental®️ zu sein, und um Teil der Marke zu sein, werden Sie Reiselust, Leidenschaft für Kultur und Wertschätzung für Vielfalt mitbringen. Wir schaffen inspirierende Erlebnisse für diejenigen, die eine umfassendere Perspektive auf die Welt suchen. Wenn Sie eine Welt voller Möglichkeiten nutzen möchten, möchten wir Sie bei der internationalsten Luxushotelmarke der Welt willkommen heißen.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.

Wichtige Informationen:

Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
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