Analyst, Strategy and Operations
Ort: Vereinigte Staaten, Georgia, Atlanta
Adresse: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346
Job number: 166105
Hiring Salary: USD 61,527.00 - 105,000.00 YEARLY
Support the Product Operations & Performance team in developing the Product & Technology (P&T) strategy, managing annual strategic planning, and shaping executive-level presentations. This role will help synthesize complex information into clear and compelling narratives that align various internal and external stakeholders on technology strategy, team priorities, and the value being delivered to guests, owners, and colleagues. The Analyst, Strategy and Operations will contribute to and operate in fast-moving, strategic work by bringing structure, discipline, and a solutions-focused mindset.
Your Day to Day
Support the development of P&T’s strategy and priorities, helping to bring clarity to where we focus and how we deliver
Help enable the annual strategic planning process, translating strategic intent into clear, actionable plans
Create clear and compelling presentations for senior leadership, hotel owner groups, and IHG Board
Craft purposeful storytelling and messaging to ensure P&T’s strategy, priorities, and progress are consistently understood by internal and external stakeholders
Accelerate delivery of critical organizational priorities, tracking progress, surfacing opportunities, and supporting stakeholder alignment
What We Need from You
Bachelor's or Master's Degree in Business or a relevant field of work
2–5 years of experience in management consulting, strategy, product operations, or related field
Strong strategic storytelling ability to synthesize complex information into clear, leadership-ready presentations, typically in PowerPoint
Strong written, verbal, and visual communication skills, with the ability to shape messaging for different audiences
Solutions-focused problem-solver, comfortable stepping into new projects and shifting priorities as business needs evolve
Brings structure and discipline to fast-moving work, recommending and driving clear next steps
Experience supporting cross-functional initiatives, driving alignment and coordinating across stakeholders
Experience using AI tools to enhance personal productivity and efficiency
Travel - 10%
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
Wer sind wir?
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, glauben aber trotzdem, dass Sie gut für den Job geeignet sind? Wir werden es nie erfahren, es sei denn, Sie klicken auf die Schaltfläche "Übernehmen". Beginnen Sie noch heute Ihre Reise mit uns.
Wichtige Informationen:
- Die aufgeführte Gehaltsspanne ist die niedrigste bis höchste Gehaltsskala, von der wir zum Zeitpunkt dieser Veröffentlichung in gutem Glauben glauben, dass wir für diese Rolle zahlen würden. Wir können letztendlich mehr oder weniger als die veröffentlichte Spanne zahlen, und die Spanne kann in Zukunft geändert werden. Die Gehaltsposition eines Mitarbeiters innerhalb der Gehaltsspanne basiert auf mehreren Faktoren, darunter relevante Ausbildung, Qualifikationen, Zertifizierungen, Erfahrung, Fähigkeiten, Dienstalter, geografische Lage, Leistung, Schicht, Reiseanforderungen, umsatz- oder umsatzbasierte Metriken sowie geschäftliche oder organisatorische Anforderungen.
- Ein Entgeltbetrag gilt erst dann als Lohn oder Entschädigung, wenn er feststeht, unverfallbar und bestimmbar ist. Die Höhe und Verfügbarkeit von Boni, Provisionen oder anderen Vergütungsformen, die einem bestimmten Mitarbeiter zustehen, liegen im alleinigen Ermessen des Unternehmens, sofern sie nicht ausgezahlt werden, und können nach alleinigem Ermessen des Unternehmens im Einklang mit dem Gesetz geändert werden.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen, klicken Sie bitte hier.
- IHG akzeptiert keine Bewerbungen, Anfragen oder unaufgeforderte Lebensläufe von Personalvermittlungs- oder Personalvermittlungsagenturen. Bitte klicken Sie hier , um unsere Agenturrichtlinie anzuzeigen.
- Wenn Sie im Bundesstaat Washington ansässig sind oder sich auf eine Stellenausschreibung im Bundesstaat Washington bewerben, klicken Sie bitte hier , um mehr über die anwendbaren Vorteile zu erfahren.
Hiring Salary: USD 61,527.00 - 105,000.00 YEARLY
