Wir verknüpfen Ihren Ehrgeiz mit unserer internationalen Reichweite
Wenn Sie sich unserem talentierten Team anschließen, erhalten Sie Eintritt in eine schier grenzenlose, außergewöhnliche Welt. Mit über zehn unglaublich unterschiedlichen Marken und Hotels bauen Sie mit unserer vollen Unterstützung eine spannende und abwechslungsreiche Karriere auf. Wir betreuen Ihre Entwicklung mit hochwertigen Schulungen.
Und sobald sich Ihre Fähigkeiten zu entwickeln beginnen, sind Ihnen nach oben hin keine Grenzen gesetzt. Solange Sie den Ehrgeiz und den Drang besitzen, Neues zu lernen und Ihr Bestes zu geben, helfen wir Ihren, sich innerhalb des Unternehmens zu bewegen und Ihre Zukunft ganz nach Ihren Vorstellungen zu gestalten.
Hinweise und Tipps
Fallen Sie mit einem herausragenden Lebenslauf dem Personalvermittler direkt ins Auge. Er ist Ihre Visitenkarte und Ihr erster Kontakt zu uns. Um auf Papier einen genauso guten Eindruck wie persönlich zu hinterlassen, halten Sie es möglichst kurz, geben Sie Ihre letzten Arbeitsstellen an und überprüfen Sie immer Ihre Rechtschreibung.
In Ihrem Begleitbrief stellen Sie sich vor. Er sollte freundlich aber professionell klingen und erklären, warum Sie glauben, für die Stelle geeignet zu sein. Lesen Sie ihn zum Abschluss gut durch und überprüfen Sie Ihre Rechtschreibung. Sie bekommen keine zweite Chance, den ersten Eindruck zu hinterlassen.
Falls Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, herzlichen Glückwunsch! Ein Mitglied des Talentakquise-Teams kontaktiert Sie mit den Einzelheiten zum Gesprächstermin.
Gehen Sie gut vorbereitet ins Gespräch. So lassen Sie sich von Ihrer besten Seite sehen. Informieren Sie sich über das Hotel, in dem Sie arbeiten wollen, erscheinen Sie pünktlich zum Vorstellungsgespräch und halten Sie Ihren Lebenslauf bereit. Versuchen Sie, sich zu entspannen und seien einfach Sie selbst. Und vergessen Sie nicht, uns auch Fragen zu stellen.
Einen Job nicht zu bekommen ist enttäuschend, aber es gibt immer etwas zu lernen. Überlegen Sie, was Sie beim nächsten Mal besser machen könnten und schätzen Sie das erhaltene Feedback. So gewinnen Sie wertvolle Erfahrungen, die Ihnen dabei helfen können, voranzukommen. Betrachten Sie sie als Sprungbrett dorthin, wo Sie sein möchten.
