تخطى للوصول للمحتوى

مدير خدمات الاتفاقية

2482x804-عمليات الفندق
2482x804-عمليات الفندق
عابر للقارات
عابر للقارات

Hotel Brand: InterContinental
Location: United States, Texas, San Antonio

الفندق: San Antonio Riverwalk (SATPN)، 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 136552

A little taste of your day-to-day

Every day is different at IHG, but you’ll mostly be:

  • Liaising with clients to build accurate events bookings 
  • Delivering exceptional service standards in-person, on email or over the phone
  • Establishing client requirements to effectively facilitate their needs
  • Responding to enquiries and upselling to maximise sales, occupancy and revenue
  • Accurately logging all enquiries in the sales and catering system – compiling accurate function sheets and regular reports for the Operations Team

What you can expect from us

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life impressive room discounts and some of the best training in the business. 

 

مَن نحن

باعتبارها العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأولى والأكثر عالمية في العالم، كانت فنادق ومنتجعات إنتركونتيننتال رائدة في مجال السفر الدولي منذ الأربعينيات من القرن العشرين، ونحن متحمسون لمشاركة معرفتنا الدولية الشهيرة وحكمتنا الثقافية في محيط مثير للإعجاب حقًا. نحن جميعًا نفخر بكوننا سفراء حقيقيين لعلامة InterContinental ® ولأن تكون جزءًا من العلامة التجارية، سيكون لديك تعطش للسفر وشغف بالثقافة وتقدير للتنوع. نحن نخلق تجارب ملهمة لأولئك الذين يبحثون عن منظور أكثر ثراءً للعالم. إذا كنت ترغب في اغتنام عالم من الفرص، فنحن نود أن نرحب بك في العلامة التجارية الفندقية الفاخرة الأكثر عالمية في العالم.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Important information:

  • The salary range listed is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG does not accept applications, inquiries, or unsolicited CVs/resumes from staffing or recruiting agencies. Please click here for our agency policy.
عودة لأعلى