تخطى للوصول للمحتوى

مدير مساعد مدير العلامة التجارية لصاحب العمل

ماركة الفندق:
الموقع: الصين وشانغهاي وشانغهاي

الفندق: كورب شنغهاي، الطابق الثاني، برج سيتي جروب، رقم 33 طريق هوا يوان شي تشياو، منطقة بودونغ، 200120

Job number: 136872

أخصائي عام 2482 × 804 ساعة
أخصائي عام 2482 × 804 ساعة

Play the role as brand guardian and attraction lead that drives the strategic direction of IHG’s employer brand aligned with the activation of IHG’s EVP in Greater China. Ensuring IHG’s reputation is showcased as a true employer of choice through different content and channels. 

Your day to day

  • You will be responsible for the project management, and execution of IHG’s employer brand and attraction plus design, scope, and execute content and campaigns from start to finish for multi-channels and platforms. 
  • You will be a “brand guardian” - managing and maintaining brand integrity across the organization and managing strategic programs to our external talent audience aligned with our recruitment needs. 
  • Develop the long-term roadmap to build awareness and reputation of IHG as an employer in GC
  • Develop a strong content creation program - Wechat/Videos/Events/New imagery which match our hiring needs, markets, and Hotels brands showcased in the best possible way with strong performance and high engagement. 
  • Provide thought leadership – externally and internally around IHG’s brand reputation and how our EVP proposition is showcased in the best possible light for all. 
  • Build internal capability across employer brand, brand marketing, and brand advocacy and associated best practice guides, tools, and channels
  • Evolve our philosophy for measuring the impact of Employer Brand and Recruitment Marketing 

 

What we need from you

  • Bachelor’s degree or equivalent professional qualification
  • Extensive experience in digital marketing roles, partnering operational stakeholder groups
  • knowledge and experience of marketing attraction methodologies and the ability to convert these into tangible and scalable plans for regional and audience needs
  • High level of business acumen, change management, and issue resolution
  • Deep experience around content creation, programmatic campaign management and employer brand channels, platforms and tools 
  • Excellent stakeholder management and senior level influencing skills, with the ability to bring a story to life
  • Sound understanding of Early careers frameworks and which levers to pull to strengthen talent pipeline
  • Strong project management skills
  • Strong experience in managing indirect or dotted line reports/area leads

 

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى