As férias anuais (também conhecidas como férias pagas) permitem que um funcionário permanente seja pago enquanto tem tempo livre do trabalho.

Apoio aos futuros pais com até 12 semanas de licença parental paga, após 1 ano de serviço para cuidadores primários, e 2 semanas de licença paga após 1 ano de serviço para cuidadores secundários, para colegas em tempo parcial e em tempo integral.

Encontre uma nova perspectiva, renove uma paixão ou busque um projeto. Colegas qualificados podem tirar um período de licença sabática não remunerada para buscar interesses pessoais ou educação superior.

Comemore seu aniversário do jeito que você quiser! Colegas de período integral e parcial receberão um dia de licença de aniversário remunerada por ano, a ser gozada durante o mês de aniversário.

Nosso centro de bem-estar fornece uma grande variedade de recursos, como artigos de especialistas, blogs, vídeos de condicionamento físico, ideias de receitas, hábitos saudáveis e dicas para um estilo de vida fisicamente, mentalmente e financeiramente mais saudável.

Nossos colegas também têm acesso ao nosso programa Global Employee Assistant.

Todos têm uma vida ocupada, equilibrando as prioridades em casa e no trabalho. Acordos de trabalho flexíveis podem ser discutidos com seu gerente de linha para ajudar a encontrar o equilíbrio certo para você.

Acesse nossa plataforma de estilo de vida em qualquer lugar, que oferece
descontos instantâneos e reembolso para mais de 400 varejistas e prestadores de serviços conhecidos.
Economize dinheiro em suas compras semanais de supermercado, combustível,
ou aproveite as vantagens de um prêmio de seguro médico especialmente negociado
prêmio de seguro médico especialmente negociado para cuidar de você e de sua família.

Desfrute de tarifas de quartos com descontos significativos em nossos hotéis em todo o mundo e F&B descontos em nossos restaurantes na Austrália. Sem limite para o número de noites de quarto por ano, prepare-se para ficar ou explorar o mundo e experimentar a verdadeira hospitalidade da IHG para si mesmo.

Temos um programa de reconhecimento de colegas para comemorar e reconhecer o sucesso dos colegas, além de longos prêmios de serviço.

Algumas funções são elegíveis para incentivos, como bônus, que premia você pelo desempenho próprio e da empresa.

Na IHG, True Hospitality for Good significa esforçar-se para fazer a diferença e os colegas podem participar durante todo o ano de uma variedade de iniciativas surpreendentes de voluntariado para cuidar de nosso povo, comunidades e planeta.

Desenvolva sua carreira conosco. Beneficie-se de um plano de aprendizagem e desenvolvimento personalizado que apoia suas ambições, crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.

Adoramos que nossos colegas escolham crescer e desenvolver sua carreira com a IHG, e adoramos celebrar juntos esses marcos especiais de aniversário.