Como tudo começou e como está indo - Zafir

No IHG, nossos colegas são nossa principal prioridade. Seja qual for o seu histórico, oferecemos a eles muitas oportunidades de florescer e progredir dentro da empresa e, por fim, fornecer a eles um local de trabalho onde sejam felizes como sempre. Nesse sentido, gostaríamos de apresentar Zafir a todos.

Zafir mudou-se de Omã para o Reino Unido para estudar e juntou-se à família Kimpton Clocktower Manchester depois de se formar. Desde então, ele subiu na hierarquia de membro da equipe para líder da equipe. Leia nossa entrevista com Zafir abaixo para saber mais sobre o suporte que oferecemos à nossa equipe, a progressão nos negócios e sua aversão a começar cedo!

P: Você começou como um membro da equipe - agora você gerencia de 25 a 30 pessoas. O que vem a seguir para você no IHG e como eles o apoiam? 

R: Como não sou britânico, vim para este país e este foi meu primeiro emprego aqui - foi muito difícil para mim quando comecei, mas as pessoas aqui me ajudaram a crescer e me tornar um líder de equipe. Eu me vejo no IHG e na hotelaria por muito tempo. Se eu voltar para casa, gostaria de transferir para outro hotel IHG, e eles mantiveram as opções abertas para mim para eventualmente transferir se eu precisar (tenho restrições de visto). Eles estão sempre nos informando sobre oportunidades de progresso!

P: Legal! O que você estava estudando como estudante internacional?

R: Ciência da computação.

P: Uau! Você ainda está estudando? 

R: Eu me formei - na verdade, comecei este trabalho como um emprego de meio período enquanto procurava empregos na minha área, mas quando comecei este trabalho, senti que era o certo para mim. Eu não me sentia mais interessado em ciência da computação. Sinto que a hospitalidade, fazendo o que faço agora, é o que amo. Então, eu me tornei um membro em tempo integral. 

P: Legal! Todo mundo parece ter uma história em que se apaixona pelo papel. Onde é o lar para você?

R: Eu sou de Omã!

P: Legal, e você mencionou ter restrições de visto. Você se importa de explicar isso?

R: Tenho uma contagem regressiva até julho, mas meu gerente está tentando conseguir um patrocínio Visa para mim aqui, porque eu amo isso aqui e eles me amam!

P: Ok, como funciona esse processo e como o IHG está ajudando você nisso?

R: O RH vai verificar se eles têm todos os requisitos para fazer o patrocínio e, eventualmente, precisarão de um passe de visto do governo. Assim que tiverem isso, eles podem patrocinar.

P: Que legal, é incrível quantas pessoas se apaixonam pela hospitalidade e se afastam de seus campos originais. Como está o equilíbrio trabalho/vida? 

R: Os gerentes são muito flexíveis com os turnos. Normalmente eu posso escolher - se eu quiser alguns dias de folga, eles ficarão mais do que felizes em me dar, a menos que haja grandes eventos. Se você puder encontrar alguém para cobri-lo, tudo bem. Alguns dias, se eu quiser turnos mais curtos, tudo bem, posso entrar mais tarde. Prefiro não fazer de manhã cedo como 7h / 8h - eles ficarão mais do que felizes em me deixar começar às 10h se precisarem de mim. Eles são muito flexíveis aqui. Mas, obviamente, se houver grandes eventos e eles precisarem de mim, ficarei mais do que feliz em chegar cedo! 

P: Isso é ótimo - começar cedo pode ser uma dor! Para terminar, parece haver uma boa energia em torno do hotel e dos funcionários. Você diria que prospera trabalhando em um ambiente onde você rejeita as pessoas? 

R: O melhor deste lugar são as pessoas. Todo mundo aqui é muito legal e adorável. É isso que traz as pessoas para cá e é isso que faz as pessoas quererem voltar para os eventos. 

Obrigado Zafir!