Comerciante/Engenheiro
Marca do hotel: Holiday Inn
Locais: Estados Unidos, Louisiana, Nova Orleans
Hotel: French Quarter-Chateau LeMoyne (MSYCL), 301 Dauphine Street, 70112
Job number: 140330
•Experience – you’ll have at least one year of maintenance or repair work under your belt
•A high school diploma or related vocational training
•You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management programme and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom
•On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures
•CPO certification – if the hotel has a pool, a Certified Pool Operator license would be ideal
•Fitness – you’ll be on your feet most of the day, and will need to bend and kneel a lot
•Compliance – as well as meeting local laws on food handling and serving alcohol, you’ll be above the minimum age required and fluent in the local language
•Great communication skills, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.
Informações importantes:
- A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
- No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
- If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
- O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
