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Sr. Analyst Accounts Payable

Marca do Hotel:
Localização: Índia, Gurgaon

Hotel: Corp India GSC Delivery Center, 11º andar, edifício nº 10, torre C, DLF Cyber City, DLF Fase II, 122002

Job number: 141087

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Role Purpose

The team is responsible for performing quality analysis of the vouchers processed by the Accounts Payable team day before as well as check for the possible duplicate payments to stop the same from being paid to vendors again. Perform QA of the vouchers processed by the AP team day before, QA is done on sample bases in order to confirm that team covers entire population as well as major portion of value of invoices processed day before the QA is done. Quality analyst is also responsible for checking the possible duplicate vouchers processed by the AP team & ensure those are deleted or closed from / in the system so that payment is not done again for the same invoice to the same vendor.

Key Accountabilities

  • Extracting the population data on daily basis to form samples.
  • To select the samples of vouchers for each user so that entire population is covered in QA.
  • To perform QA on each of the samples based upon pre-defined QA criteria.
  • To work on duplicate report on daily basis in order to identify the possible duplicates.
  • To check & notify for actual duplicates identified with clear comments supporting the decision for deletion of such vouchers from the system.
  • Sending daily QA reports to AP team leads
  • Sending daily duplicate analysis to AP Specialty teams.
  • Maintaining monthly records for SLA reporting at month ends.
  • Support all customer and business queries (Internal or external as the case may be)
  • SOX and Statutory compliance
  • Support SOX and other Financial Audits
  • Perform various QA Analysis & publish weekly & monthly QA reports.

Key Skills & Experiences

Education –

B.COM or commerce background graduate preferred

Experience –

18 months to 2 years progressive work related experience with demonstrated proficiency and understanding in one or more functions related to the position, including experience in accounting.

Technical Skills and Knowledge –

  • Demonstrated knowledge and proficiency of MS Office (required) and any E.R.P. system’s finance, accounting modules (Preferred)
  • Good communication skills including both verbal and written communication to the needs and level of the user and audience.

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

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