Gerente sênior, parceiro de negócios financeiros
Marca do Hotel:
Localização: China, Xangai, Xangai
Hotel: Corp Shanghai, 2nd Floor, Citigroup Tower, No. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, Pudong District, 200120
Job number: 141334
This role is a strategic and trusted finance business partner for assigned functions (mainly HLG and Development). This role is to support function leaders to drive room growth by proactively reviewing growth drivers, planning and managing overheads resources. This role also needs to support the Senior Director FP&A on budget/forecast per IHG Finance’s forecast cycle needs.
Your day to day
- Design, analyze, and enhance growth metrics to drive growth behavior and provide leading indicators.
- Maintain an in-depth understanding of the GC’s Short term and Long-Range Plan for system size and pipeline performance and be able to design and continuously review and upgrade forecast model assumptions and logic.
- Review, log, document, and update GOLS of system size room adjustments and ensure accurate reporting and compliance in place.
- Manage and ensure accurate TSF (Technical Service Fee) deferred revenue balance booking monthly and revenue recognition quarterly based on TSF collection, pipeline status and estimated opening date refresh. Responsible for coordinate among BSC, DS and Business to ensure proper RACI is in place.
- Partners with HLG and Development to plan and allocate resources with solid rational, identify area of improvement, identify key challenges and opportunities, support on business project analysis and ensure compliance and controls are embedded.
- Support Senior Director FP&A to manage budget cycle, prepare reports, presentations, and analysis for GCLT and group FP&A.
- Ad-hoc project support
What we need from you
- Bachelor or master’s degree in finance or accounting oriented study; CPA/ACCA/CIMA is a plus
- 5+ years’ experience in FP&A/FBP in multinational company
- Success working in high-paced, global, matrixed organizations
- Must be flexible and able to manage tight deadlines, have a hands-on mentality and handle confidential topics with care
- Project management and team leadership experience is preferred
- Experience working with remote teams and managing indirect resources
- Strong analytical and numerical skills and excellent master of Excel and PowerPoint skill.
- Excellent knowledge of PRC, IFRS requirements
- Fundamental understanding of financial planning systems/processes along with advanced Excel/spreadsheet modeling
- Possesses strong cross-functional thinking, interpersonal and negotiation skills to communicate with and influence various stakeholders
- Demonstrate ability to set priorities and be able to manage simultaneous deliverables
- Excellent language skill in both English and Mandarin
- Familiar with BI tools, Power BI/Power Query/Tableau is a plus
- Familiar with Essbase Smart View application
Quem somos
No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.
Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.
Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.
Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.
Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.
