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Manager, IT Portfolio and Program Management

Localização: Estados Unidos, Georgia, Atlanta

Endereço: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, suíte 100, 30346

Job number: 164732

Hiring Salary: USD 107,300.00 - 147,300.00

 

As the Manager, IT Portfolio and Program Management, you’ll oversee IHG’s portfolio of technology and security investments, as well as managing the strategy, governance, reporting, communications, executive leadership status updates and briefings, and policy.  The role will also include managing high-profile cross-functional programs involving technology or security workstreams.

 

This position oversees the delivery of high criticality strategies, portfolios, and programs and has regular internal and/or external stakeholder interaction.

 

Your Day to Day

  • Manage strategic delivery of programs, projects, and interdependencies, reporting progress, risks, and decisions to senior management

  • Lead in governance/portfolio meetings and provide guidance in business planning and technology/security workstreams for merger & acquisition implementations

  • Manage process improvement implementations to improve project workflow and more effective delivery including initiating reviews of post program and post project evaluation reports and benefits to ensure the strategic goals have been met

  • Oversee balancing/optimization of the portfolio in terms of strategic goal attainment vs. delivery capacity/capability and business as usual priorities 

  • Work with technology and security metrics to develop data-driven recommendations for process improvements and define future-state KPIs as part of the engagements

  • Provide regular project/process improvement status updates to stakeholders and the CISO. Collaborate with CISO to define and prioritize technology and cybersecurity programs, process improvement initiatives, and cost optimization exercises. Participate in the development of funding proposals and leads to discovery or proof-of-concept engagements.

 

What We Need From You

  • Expert knowledge of project/program and portfolio management methodology, project constraints, and change management process (such as SDLC, CMMI, PMBOK, Six Sigma or other commonly accepted project management processes and methodologies)

  • Program management experience in organizing, planning and executing large-scale projects or program workstreams from conception through implementation and ability to translate strategic business requirements into technical specifications and specific system functionality

  • Strong leadership of multi-disciplined work teams using influence, adaptability and decisiveness

  • Understanding diverse company policies, products, markets, processes, platforms, hotel operations and technology applications, as well as a strong understanding of business principles and practices.

  • Experience managing multiple projects in a technology environment such applications development, data center operations, change management, and production support within a matrix organization

  • Expertise in project/portfolio analysis & management tools, milestone slippage, exception reporting and performance management

  • Proficient knowledge of Microsoft Office and project scheduling tools and strong knowledge of Portfolio tool and cloud-based software solution

  • Demonstrated effective verbal and written communication skills for providing and presenting information to clients, vendors, management, and staff. Strong consulting and interpersonal skills.

 

 

Location - Atlanta, GA: Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

 

Travel - 10% 

Quem somos

No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.

Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.

Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.

Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.

Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.

Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.

Informações importantes:

  • A faixa salarial listada é da menor para a maior escala salarial que, de boa fé, acreditamos que pagaríamos por essa função no momento desta publicação. Em última análise, podemos pagar mais ou menos do que a faixa publicada, e a faixa pode ser modificada no futuro. A posição salarial de um funcionário dentro da faixa salarial será baseada em vários fatores, incluindo educação, qualificações, certificações, experiência, habilidades, antiguidade, localização geográfica, desempenho, turno, requisitos de viagem, métricas baseadas em vendas ou receita e necessidades comerciais ou organizacionais.
  • Nenhum valor de pagamento é considerado salário ou compensação até que seja ganho, adquirido e determinável. O valor e a disponibilidade de qualquer bônus, comissão ou outra forma de compensação atribuível a um funcionário específico permanecem a critério exclusivo da Empresa, a menos que sejam pagos e podem ser modificados a critério exclusivo da Empresa, de acordo com a lei.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Se você precisar de acomodações razoáveis durante o processo de inscrição, clique aqui.
  • O IHG não aceita inscrições, consultas ou currículos/currículos não solicitados de agências de recrutamento ou recrutamento. Clique aqui para ver nossa política de agência.
  • Se você é residente ou está se candidatando a uma vaga de emprego no Estado de Washington, clique aqui para ler sobre os benefícios aplicáveis.

Hiring Salary: USD 107,300.00 - 147,300.00

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