Legal Manager, Global Intellectual Property & Brands
Location: Mexico, Jalisco, Guadalajara
Address: 1 - Corp Guadalajara, Torre NIBA - Piso # 7, 44610
Job number: 166891
Role Purpose
Support Global Intellectual Property activities primarily in the areas of enforcement of IHG’s IP and defense of IHG against third party claims of infringement.
Key Accountabilities
- Manage and lead Global IP Enforcement for company, including maintaining watch notices and evidence bank; developing, implementing and managing company’s global brand protection and enforcement strategies, including domain/cyber enforcement, ensuring collaboration and communication for enforcement matters with key internal legal and business stakeholders. Assist the company domain name manager with domain name registration strategy for company trademarks in the top gTLDs and ccTLDs.
- Manage preliminary global trademark search and clearance process for new trademarks; conduct online trademark searches and review, investigate and analyse results to provide clearance opinion to business under supervision of global IP counsel. Review and approval regional hotel names involving intellectual property implications in consultation with global IP counsel as necessary.
- Serve as lead manager for Anaqua database to facilitate Global IP team training and utilization of Anaqua; facilitate tracking and reporting of company global brand protection and enforcement activities using Anaqua.
- Manage company US copyright filings and maintain remaining company patent portfolio; manage company copyright compliance process working in conjunction with global IP counsel; maintain company Proper Use of IP guidelines for third parties.
- Managing first line of communications and investigations in defensive actions for company when company is accused of trademark or copyright infringement by third parties.
Key Skills & Experiences
Education
- Bachelor’s degree required
- Paralegal certificate required
Experience
- 10+ years’ experience as in-house trademark paralegal.
- Experience with trademark management software such as Anaqua
- Excellent judgment and excellent analytical, research, and problem-solving skills
- High degree of interpersonal and customer service skills
- Self-motivated; ability to work independently with minimal supervision
Quem somos
No IHG Hotels & resort, trabalhamos juntos para oferecer a Verdadeira Hospitalidade para o Bem em escala global. Com escritórios corporativos e mais de 6.000 destinos de hotéis em todo o mundo, uma carreira no IHG é a maneira perfeita de ampliar seus horizontes. Você conhecerá nossa cultura única e colegas brilhantes que o apoiarão e inspirarão. Com uma série de oportunidades corporativas para escolher, onde quer que você esteja em sua jornada de carreira, e o que quer que você queira alcançar, há um Quarto para você no IHG.
Nos últimos anos, transformamos nossa empresa. Temos ambições ousadas para impulsionar o desempenho e manter nosso foco incansável no crescimento, a fim de sermos a empresa hoteleira preferida dos proprietários do hóspede &.
Somos uma empresa de hospitalidade em nossa essência e valorizamos as conexões. Estar juntos nos ajuda a promover um sentimento único de pertencimento que também apoia a produtividade. É por isso que aqui no IHG, oferecemos flexibilidade e equilíbrio aos nossos colegas — trabalhando de forma híbrida, combinando trabalho remoto e trabalho remoto coletivamente. Reconhecemos que cada função é diferente, e é por isso que os líderes trabalham com equipes para determinar como e quando colaboram.
Oferecemos uma ampla gama de benefícios criados para ajudá-lo a viver sua melhor vida profissional. Isso inclui descontos impressionantes em nossas diversas propriedades, dias de recarga e dias de voluntariado ao longo do ano. Por meio de nossa estrutura MyWellbeing, estamos comprometidos em apoiar o bem-estar em sua saúde, estilo de vida e local de trabalho. Oferecemos uma cultura única e inclusiva, onde sempre há um Quarto para você pertencer, crescer e fazer a diferença.
Nossa missão é dar as boas-vindas a todos e criar equipes inclusivas, nas quais celebremos as diferenças e incentivemos os colegas a trazerem todo o seu potencial para o trabalho. IHG® Hotels & Resorts oferece oportunidades iguais de emprego a candidatos e funcionários sem considerar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano protegido, deficiência ou qualquer outra categoria protegida pelas leis aplicáveis. Promovemos uma cultura de confiança, apoio e aceitação. Sempre acolhendo diferentes origens, experiências e perspectivas.
Não atende a todos os requisitos, mas ainda acredita que seria uma ótima opção para o trabalho? Nunca saberemos, a menos que você clique no botão "Aplicar". Comece sua jornada conosco hoje mesmo.
